Stručně: Paragraf 80 zákona 307/2006 stanovuje, že výbor zaměstnanců evropské družstevní společnosti si musí přijmout vlastní jednací řád a může si zřídit užší výbor pro koordinaci své činnosti a jednání jménem celého výboru.
§ 80 Jednání a působnost výboru zaměstnanců
(1) Výbor zaměstnanců přijme svůj jednací řád.
(2) Je-li to vzhledem k počtu členů výboru zaměstnanců vhodné nebo potřebné, ustanoví výbor zaměstnanců užší výbor zaměstnanců. Členové užšího výboru zaměstnanců jsou voleni z řad členů výboru zaměstnanců. Počet členů užšího výboru zaměstnanců určuje výbor zaměstnanců, nesmí však být vyšší než 3 osoby.
(3) Užší výbor zaměstnanců koordinuje činnost výboru zaměstnanců a jedná jeho jménem.
Paragraf 80 zákona 307/2006 stanovuje, že výbor zaměstnanců evropské družstevní společnosti si musí přijmout vlastní jednací řád a může si zřídit užší výbor pro koordinaci své činnosti a jednání jménem celého výboru.
Co to znamená v praxi
Výbor zaměstnanců si sám určí pravidla, podle kterých bude fungovat (např. jak často se bude scházet, jak bude hlasovat atd.).
Pokud je výbor zaměstnanců velký, může si zvolit menší skupinu (užší výbor) z řad svých členů, která bude mít maximálně 3 osoby.
Tento užší výbor bude mít za úkol koordinovat práci celého výboru zaměstnanců a jednat jeho jménem, což může zefektivnit komunikaci a rozhodování.
Na co si dát pozor
Počet členů užšího výboru je omezen na maximálně 3 osoby.
Členové užšího výboru musí být vždy vybráni z řad stávajících členů výboru zaměstnanců.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.