§ 86 zákon o evropské družstevní společnosti – Právo na informace
Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 86 zákona č. 307/2006 Sb. stanovuje povinnost představenstva nebo správní rady a generálního ředitele evropské družstevní společnosti pravidelně informovat výbor zaměstnanců o činnosti a perspektivách společnosti, a to nejméně jednou za účetní období. Vedení evropské družstevní společnosti musí nejméně jednou ročně předložit výboru zaměstnanců zprávu o veškeré činnosti a budoucích plánech společnosti. (§ 86 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Právo na informace
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.
(1) Představenstvo nebo správní rada a generální ředitel evropské družstevní společnosti jsou povinni pravidelně nejméně jednou za každé účetní období předložit výboru zaměstnanců zprávu o veškeré činnosti evropské družstevní společnosti a jejích dalších perspektivách.
(2) Zpráva musí obsahovat podrobné údaje o činnosti a stavu evropské družstevní společnosti, a to zejména údaje o
a) organizační struktuře evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společnostech a organizačních složkách s rozlišením, v kterém členském státě se jednotlivé dceřiné společnosti a organizační složky nacházejí,
b) připravovaných významnějších organizačních a ekonomických změnách, zejména přemístění jedné nebo více organizačních složek,
c) předpokládaných důsledcích připravovaných organizačních a hospodářských změn na vývoj zaměstnanosti zejména se zřetelem na možnost hromadného propouštění,
d) hospodářské a finanční situaci evropské družstevní společnosti,
e) pravděpodobném vývoji její podnikatelské a jiné činnosti,
f) plánech přemístění sídla, fúze, rozdělení nebo změny právní formy evropské družstevní společnosti na družstvo a
g) jiných významnějších opatřeních a zamýšlených projektech.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedení evropské družstevní společnosti musí nejméně jednou ročně předložit výboru zaměstnanců zprávu o veškeré činnosti a budoucích plánech společnosti.
- Tato zpráva musí být podrobná a zahrnovat informace o organizační struktuře, plánovaných změnách, dopadech na zaměstnanost, finanční situaci a pravděpodobném vývoji podnikání.
- Mezi povinně sdělované informace patří i plány na přemístění sídla, fúze, rozdělení nebo změny právní formy společnosti.
- Vedení společnosti musí výboru zaměstnanců sdělit i další významná opatření a zamýšlené projekty.
Na co si dát pozor
- Zpráva musí být předkládána pravidelně, nejméně jednou za každé účetní období.
- Obsah zprávy je přesně specifikován a musí zahrnovat všechny uvedené body (a) až (g).
- Povinnost se vztahuje na představenstvo nebo správní radu a generálního ředitele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Odkaz na zveřejněnou informaci (Zákon o svobodném přístupu k informacím)§ 32g Nefinanční informace (Zákon, kterým se mění zákon č. 563/1991 )§ 9 Rozhodnutí o odepření zpřístupnění informace (Zákon o právu na informace o životním pr)§ 5 Zveřejněná informace (Zákon o právu na informace o životním pr)§ 3 Náležitosti statutu účastnického fondu (Vyhláška o minimálních náležitostech sta)