§ 31 Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Ministerstva obrany
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 308/1993 Sb. · § 31 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 31 zákona č. 308/1993 Sb. upravuje přechodná pravidla pro nárok na přídavky na děti a podporu při narození dítěte pro osoby samostatně výdělečně činné a spolupracující osoby, pokud byly účastny důchodového zabezpečení.
§ 31
(1) Ministerstva obrany, vnitra a spravedlnosti ve své působnosti řídí a kontrolují nemocenskou péči. Ministerstvo vnitra plní tyto úkoly také pro ostatní ozbrojené bezpečnostní sbory a bezpečnostní služby.
(2) Poskytování dávek nemocenské péče zabezpečuje ministerstvo obrany pro vojáky, ministerstvo vnitra pro příslušníky Policie České republiky a ministerstvo spravedlnosti pro příslušníky Vězeňské služby České republiky; poskytování těchto dávek příslušníkům ostatních ozbrojených bezpečnostních sborů a bezpečnostních služeb zabezpečují tyto sbory a služby.“.
12. V § 34 odst. 2 se vypouštějí slova „státní zdravotní správy“.
Čl. III
Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění zákona č. 99/1972 Sb., zákona č. 73/1982 Sb., zákona č. 57/1984 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 51/1987 Sb., zákona č. 103/1988 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 306/1991 Sb., zákona České národní rady č. 582/1991 Sb., zákona České národní rady č. 37/1993 Sb. a zákona č. 266/1993 Sb., se mění a doplňuje takto:
1. V § 4 odst. 1 se slovo „výdělku“ nahrazuje slovy „započitatelného příjmu“ a na konci se připojuje tato věta: „K poklesu započitatelného příjmu, který vznikl v důsledku kratšího pracovního úvazku po převedení pracovnice na jinou práci, se však nepřihlíží.“.
2. V § 5 odst. 2 se ve druhé větě částka „190 Kčs“ nahrazuje částkou „270 Kč“ a na konci se připojuje tato věta: „Ustanovení § 4 odst. 1 věty druhé platí i zde.“.
3. V § 5 odst. 4 písm. a) se na konci připojují tato slova: „nebo karanténa nařízená podle předpisu o opatřeních proti přenosným nemocem“.
4. V § 6 odst. 2 se v písmenu c) slova „sociálního zabezpečení“ nahrazují slovy „nemocenského pojištění“ a vypouštějí písmena f) a g).
5. § 6 odst. 3 zní:
„(3) Pro nároky na peněžitou pomoc v mateřství z několika zaměstnání se započítává do doby 270 dnů v každém zaměstnání jen doba účasti na nemocenském pojištění z takového zaměstnání. Dobu účasti na nemocenském pojištění z jiných zaměstnání lze započítat jen jednou, a to v tom rozsahu, v jakém toto nemocenské pojištění trvalo před vznikem nemocenského pojištění, z něhož je nárok na peněžitou pomoc v mateřství uplatňován. Jestliže se doby účasti na nemocenském pojištění z jiných zaměstnání navzájem kryjí, lze překrývající se doby započítat též do doby 270 dnů pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství v dalších zaměstnáních; v takovém případě lze však dobu účasti na jednom nemocenském pojištění započítat jen jednou. Předchozí věty platí obdobně pro zápočet dob uvedených v odstavci 2 do doby 270 dnů. Do doby 270 dnů se započte doba účasti na nemocenském pojištění z jiného zaměstnání, popřípadě doby uvedené v odstavci 2, pokud jsou podle předchozích vět započitatelné do doby 270 dnů, v tom zaměstnání, z něhož náleží peněžitá pomoc v mateřství ve vyšší denní částce (§ 8 odst. 2).“.
6. V § 7 odst. 1 větě druhé se za slova „příjem (§ 5 odst. 6)“ vkládají slova „z činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je peněžitá pomoc poskytována,“.
7. V § 8 odst. 2 se číslo „67“ nahrazuje číslem „69“.
8. § 17 odst. 1 písm. b) a c) a odstavec 3 část věty za středníkem se vypouští.
9. V § 20 odst. 1 se slova „žije v Československé socialistické republice“ nahrazují slovy „má trvalý pobyt v České republice a zdržuje se na jejím území“.
10. § 21 až 23 se vypouštějí.
11. § 26 odst. 2 zní:
„(2) Ustanovení odstavce 1 platí obdobně pro souběh nároků na přídavky na děti z nemocenského pojištění zaměstnanců a nároků na přídavky na děti a výchovné podle části čtvrté.“.
12. V části čtvrté se za § 30 vkládá nový § 31, který zní:
Paragraf 31 zákona č. 308/1993 Sb. upravuje přechodná pravidla pro nárok na přídavky na děti a podporu při narození dítěte pro osoby samostatně výdělečně činné a spolupracující osoby, pokud byly účastny důchodového zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Přídavky na děti a podpora při narození dítěte náleží i osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ) a spolupracujícím osobám, pokud byly v daném měsíci účastny důchodového zabezpečení OSVČ.
Podmínkou je zaplacení pojistného na důchodové zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti za celou dobu účasti na důchodovém zabezpečení.
Výjimka z placení pojistného: Pojistné nemusí být zaplaceno za měsíc, ve kterém došlo k porodu nebo za který se přídavky na děti mají poskytovat.
Doplatek pojistného: Pokud je dlužné pojistné doplaceno do 3 měsíců ode dne porodu nebo posledního dne kalendářního měsíce, za který by jinak náležely přídavky na děti, považuje se podmínka zaplacení za splněnou.
Vznik účasti v měsíci porodu: Pokud vznikla účast na důchodovém zabezpečení v měsíci porodu, musí být pojistné zaplaceno i za tento měsíc. Stejné pravidlo platí pro přídavky na děti.
Rodinné příslušnice: Podpora při narození dítěte náleží i rodinným příslušnicím OSVČ a spolupracujících osob.
Příklad
Paní Nováková je OSVČ a v lednu porodila dítě. Aby měla nárok na podporu při narození dítěte a přídavky na děti, musí mít zaplacené pojistné na důchodové zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti za celou dobu, kdy byla účastna důchodového zabezpečení, s výjimkou ledna. Pokud by měla nějaké dlužné pojistné, může ho doplatit do 3 měsíců od porodu (tedy do konce dubna), aby splnila podmínky.
Na co si dát pozor
Lhůta pro doplacení pojistného: Dlužné pojistné je nutné doplatit do 3 měsíců ode dne porodu nebo posledního dne kalendářního měsíce, za který by jinak náležely přídavky na děti.
Účast na důchodovém zabezpečení: Nárok vzniká pouze osobám, které byly účastny důchodového zabezpečení OSVČ.
Měsíc porodu/nároku: Pokud vznikla účast na důchodovém zabezpečení v měsíci porodu nebo v měsíci, za který se přídavky na děti mají poskytovat, je nutné zaplatit pojistné i za tento měsíc.