§ 41e Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Podpůrčí doba u dlouhodobého ošetřovného
Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 310/2017 Sb. · § 41e · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 41e zákona č. 310/2017 Sb. stanovuje, jak dlouho se vyplácí dlouhodobé ošetřovné, za jaké dny náleží a kdy se naopak nevyplácí.
§ 41e Podpůrčí doba u dlouhodobého ošetřovného
(1) Podpůrčí doba u dlouhodobého ošetřovného začíná prvním dnem vzniku potřeby dlouhodobé péče a končí dnem, v němž končí tato potřeba péče; podpůrčí doba však trvá nejdéle 90 kalendářních dnů.
(2) Dlouhodobé ošetřovné se vyplácí za kalendářní dny, v nichž pojištěnec poskytoval dlouhodobou péči a v nichž zároveň tato potřeba péče trvala.
(3) Dlouhodobé ošetřovné se nevyplácí za kalendářní dny, kdy trvala hospitalizace ošetřované osoby, s výjimkou prvního a posledního kalendářního dne hospitalizace.
(4) Dlouhodobé ošetřovné se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mu náleží podle zvláštních právních předpisů17) ze zaměstnání, z něhož tato dávka náleží, nadále započitatelný příjem, s výjimkou služebního příspěvku na bydlení poskytovaného podle zákona o vojácích z povolání17a).
(5) Dlouhodobé ošetřovné se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat pracovní volno bez náhrady příjmu, pokud potřeba dlouhodobé péče vznikla nejdříve dnem, který následuje po dni nástupu na takové volno. Dlouhodobé ošetřovné se dále nevyplácí za dny pracovního klidu v kalendářním týdnu, pokud zaměstnanci v tomto kalendářním týdnu nevznikl nárok na výplatu dlouhodobého ošetřovného alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro zaměstnance pracovním dnem v kalendářním týdnu a v němž potřeba dlouhodobé péče trvala.
Díl 3
Paragraf 41e zákona č. 310/2017 Sb. stanovuje, jak dlouho se vyplácí dlouhodobé ošetřovné, za jaké dny náleží a kdy se naopak nevyplácí.
Co to znamená v praxi
Dlouhodobé ošetřovné se vyplácí maximálně po dobu 90 kalendářních dnů, přičemž tato doba začíná dnem vzniku potřeby péče a končí dnem, kdy tato potřeba pomine.
Peníze dostanete jen za ty kalendářní dny, kdy jste skutečně pečovali a potřeba péče trvala.
Pokud je ošetřovaná osoba hospitalizována, dlouhodobé ošetřovné se za dny hospitalizace nevyplácí, s výjimkou prvního a posledního dne hospitalizace.
Zaměstnanci se dlouhodobé ošetřovné nevyplácí, pokud mu za stejnou dobu náleží započitatelný příjem ze zaměstnání (s výjimkou služebního příspěvku na bydlení u vojáků).
Na co si dát pozor
Dlouhodobé ošetřovné se nevyplácí zaměstnanci za dobu, po kterou mělo trvat neplacené volno, pokud potřeba péče vznikla až po nástupu na toto volno.
Dlouhodobé ošetřovné se nevyplácí za dny pracovního klidu (např. víkendy), pokud zaměstnanci v daném kalendářním týdnu nevznikl nárok na výplatu ošetřovného alespoň za jeden pracovní den, kdy měl pracovat a potřeba péče trvala.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.