Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Podpora při ošetřování člena rodiny

Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 17 zákona č. 32/1962 Sb. stanoví podmínky a rozsah nároku na podporu při ošetřování nemocného člena rodiny nebo péči o dítě pro členy zemědělských družstev s vyšší úrovní hospodaření. (§ 17 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Podpora při ošetřování člena rodiny
  • Týká se: dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Podpora náleží nejvýše po dobu tří pracovních dnů“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „výplatu je možno prodloužit o další tři pracovní dny, nebylo-li možno během prvých tří pracovních dnů opatřit potřebnou péči“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…dítě a je jinak osamělá, může být výplata podpory prodloužena ještě o dalších šest pracovních dnů, je-li pro to u dítěte některý z důvodů uvedených v odstavci 1 nebo 2.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Členu družstva s vyšší úrovní hospodaření, který nemůže pracovat, protože musí ošetřovat nemocného člena rodiny, který s ním žije ve společné domácnosti, náleží místo pracovní odměny podpora ve výši nemocenského; podmínkou je, že nemocného není možno umístit v nemocnici a že v rodině není osoby, která by mohla nemocného ošetřovat. Podpora při ošetřování člena rodiny nenáleží, pokud ošetřování člena rodiny spadá do doby, za kterou člen družstva nemá nárok na pracovní odměnu z jiné příčiny.

(2) Podpora při ošetřování člena rodiny náleží členu družstva s vyšší úrovní hospodaření, který nemůže pracovat, protože musí pečovat o dítě z toho důvodu, že jesle, mateřská škola nebo dětský, popřípadě zemědělský útulek, v jejichž péči dítě jinak je, byly uzavřeny z nařízení příslušných orgánů, nebo z toho důvodu, že takovému dítěti byla nařízena karanténa podle předpisů o boji proti přenosným nemocem; podmínkou je, že v rodině není osoby, která by mohla o dítě pečovat.

(3) Podpora náleží nejvýše po dobu tří pracovních dnů; výplatu je možno prodloužit o další tři pracovní dny, nebylo-li možno během prvých tří pracovních dnů opatřit potřebnou péči. Člence družstva s vyšší úrovní hospodaření, která má v trvalé péči aspoň jedno nezaopatřené dítě a je jinak osamělá, může být výplata podpory prodloužena ještě o dalších šest pracovních dnů, je-li pro to u dítěte některý z důvodů uvedených v odstavci 1 nebo 2.

(4) Činí-li si v téže rodině nárok na podporu více osob v témže případě, náleží podpora jen jedné z nich, a to především pracující matce.

(5) Výše podpory se stanoví obdobně jako výše nemocenského.

(6) Dokud vláda nestanoví jinak, hradí se podpora náležející za pracovní dny v prvních sedmi kalendářních dnech ošetřování člena rodiny z prostředků sociálního fondu družstva, od osmého dne ošetřování (odstavec 3) ze státních prostředků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Člen družstva může získat finanční podporu, pokud nemůže pracovat, protože musí ošetřovat nemocného člena rodiny, který s ním žije ve společné domácnosti, a není možné nemocného umístit v nemocnici ani v rodině není jiná osoba, která by se o něj mohla postarat.
  • Podpora náleží také, pokud člen družstva pečuje o dítě z důvodu uzavření jeslí, školky nebo útulku, nebo kvůli nařízené karanténě dítěte, a v rodině není jiná osoba, která by se o dítě mohla postarat.
  • Podpora se vyplácí maximálně po dobu tří pracovních dnů, s možností prodloužení o další tři pracovní dny, pokud se nepodařilo zajistit péči. Osamělé člence družstva s nezaopatřeným dítětem může být podpora prodloužena o dalších šest pracovních dnů.
  • Výše podpory se stanoví obdobně jako nemocenské a hradí se z prostředků sociálního fondu družstva (prvních sedm kalendářních dnů) a následně ze státních prostředků.

Na co si dát pozor

  • Nárok na podporu má pouze člen družstva s vyšší úrovní hospodaření.
  • Podpora nenáleží, pokud ošetřování spadá do doby, za kterou člen družstva nemá nárok na pracovní odměnu z jiného důvodu.
  • V téže rodině náleží podpora pouze jedné osobě, přednostně pracující matce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 40 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytov)§ 8 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 88 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 75 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 31 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem