§ 5 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Vznik a zánik sociálního zabezpečení
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 5 zákona č. 32/1962 Sb. stanoví, že sociální zabezpečení družstevních rolníků vzniká dnem jejich členství v družstvu a zaniká dnem zániku tohoto členství, přičemž určité osoby s nízkou pracovní aktivitou jsou z něj vyňaty, ale nárok na sociální péči jim zůstává. (§ 5 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vznik a zánik sociálního zabezpečení
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…odměnách ani částky 120 Kčs měsíčně nebo zpravidla neodpracuje měsíčně ani 8 pracovních dnů nebo 8 výkonových norem stanovených členskou schůzí družstva, je ze sociálního…“
- Odkazuje na: § 73
- Judikatura: na § 5 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.
(1) Sociální zabezpečení vzniká členstvím v družstvu.
(2) Sociální zabezpečení zaniká dnem, jímž zaniklo členství v družstvu.
(3) Družstevník, jehož pracovní činnost v družstvu je tak malého rozsahu, že zpravidla nedosahuje na pracovních odměnách ani částky 120 Kčs měsíčně nebo zpravidla neodpracuje měsíčně ani 8 pracovních dnů nebo 8 výkonových norem stanovených členskou schůzí družstva, je ze sociálního zabezpečení vyňat; dávky a služby sociální péče (§ 73) se mu však poskytují.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vznik a zánik automaticky: Sociální zabezpečení je přímo navázáno na členství v družstvu – s jeho vznikem automaticky vzniká i sociální zabezpečení a s jeho zánikem zaniká.
- Výjimka pro nízkou aktivitu: Družstevník, který pracuje v družstvu jen velmi málo (méně než 120 Kčs měsíčně na odměnách nebo méně než 8 pracovních dnů/norem měsíčně), není zahrnut do plného sociálního zabezpečení.
- Zachování sociální péče: I družstevníci vyňatí z plného sociálního zabezpečení si zachovávají nárok na dávky a služby sociální péče podle § 73.
Na co si dát pozor
- Hranice pro vyjmutí: Je důležité sledovat, zda pracovní činnost družstevníka nepřekračuje stanovené limity (120 Kčs měsíčně nebo 8 pracovních dnů/norem), aby nedošlo k neoprávněnému vyjmutí ze sociálního zabezpečení.
- Rozdíl mezi zabezpečením a péčí: I když je družstevník vyňat z plného sociálního zabezpečení, stále má nárok na sociální péči, což je třeba rozlišovat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 5
Jak soudy aplikují § 5
Odkázala rovněž na způsob hodnocení doby činnosti v , konkrétně na právní předpisy s tím spojené - ust. § 2 vládního nařízení č. 56/1956 Sb., ust. § 2 a § 13 vládního nařízení č. 46/1952 Sb., ust. § 5 odst. 1 a 3 zákona č. 32/1962 Sb., ust. § 4 odst. 1, 2 a 3 zákona č. 103/1964 Sb., na vyhlášku č. 195/1964 Sb., o rozsahu pracovní činnosti potřebné pro zápočet kalendářního roku v důchodovém zabezpečení družstevních rolníků, ust. § 39 odst. 2 zákona č. 103/1964 Sb. a uzavřela, že k zápočtu doby zaměstnání nestačí pouze členství v , ale že musí být …
Související
§ 116c Sdělování údajů pojišťovnám provádějícím záko (Zákon o nemocenském pojištění)§ 4 Vznik a zánik sociálního zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 10a Živnostenské úřady (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 14 Společná ustanovení (Vyhláška o nemocenském pojištění a důcho)§ 58 PŘESTUPKY A SPRÁVNÍ DELIKTY (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)