§ 70a Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Pracovní doba akademických pracovníků
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 32/2019 Sb. · § 70a
Stručně: Paragraf 70a zákona č. 32/2019 Sb. definuje, jakou činnost vykonávají akademičtí pracovníci v pracovní době a jakým způsobem si rozvrhují svou práci.
§ 70a Pracovní doba akademických pracovníků
(1) Akademičtí pracovníci vykonávají v pracovní době
a) přímou pedagogickou činnost,
b) práce související s přímou pedagogickou činností,
c) vědeckou, výzkumnou, vývojovou a inovační, uměleckou nebo další tvůrčí činnost.
(2) Akademický pracovník je povinen být na pracovišti zaměstnavatele nebo na jiném dohodnutém místě v době stanovené rozvrhem jeho přímé pedagogické činnosti a v případech, které stanoví v souladu se zákoníkem práce zaměstnavatel.
(3) Jde-li o výkon jiné práce než podle odstavce 2, vykonává akademický pracovník sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, a na místě, které si sám určí. Náklady, které akademickému pracovníkovi vzniknou výlučně v souvislosti s výkonem práce na jiném místě než na pracovišti zaměstnavatele podle věty první, se nepovažují za náklady vzniklé v souvislosti s výkonem závislé práce, a není-li dohodnuto jinak, hradí je akademický pracovník.
(4) Zaměstnavatel eviduje jen tu část pracovní doby, kterou sám rozvrhuje.“.
ČÁST ČTRNÁCTÁ
Čl. XXIII
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. července 2019.
Vondráček v. r.
Zeman v. r.
Babiš v. r.
Paragraf 70a zákona č. 32/2019 Sb. definuje, jakou činnost vykonávají akademičtí pracovníci v pracovní době a jakým způsobem si rozvrhují svou práci.
Co to znamená v praxi
Akademičtí pracovníci vykonávají v pracovní době přímou pedagogickou činnost, související práce a vědeckou, výzkumnou, vývojovou, inovační, uměleckou nebo další tvůrčí činnost.
Akademický pracovník musí být na pracovišti nebo na dohodnutém místě v době, kdy má rozvrženou přímou pedagogickou činnost, a v dalších případech určených zaměstnavatelem.
Pokud jde o jinou práci než přímou pedagogickou činnost, akademický pracovník si sám rozvrhuje pracovní dobu a určuje místo výkonu práce.
Náklady spojené s prací mimo pracoviště zaměstnavatele si akademický pracovník hradí sám, pokud není dohodnuto jinak.
Příklad
Docentka Nováková má v úterý přednášku od 9:00 do 10:30. V tuto dobu musí být na univerzitě. Zbytek týdne pracuje na svém výzkumu, čas si rozvrhuje sama a může pracovat z domova.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatel eviduje pouze tu část pracovní doby, kterou sám rozvrhuje, tedy především přímou pedagogickou činnost.
Náklady na práci mimo pracoviště zaměstnavatele hradí akademický pracovník, pokud se se zaměstnavatelem nedohodne jinak.