§ 1 nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1)
Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech · 322/2025 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Nařízení vlády 322/2025 § 1 stanovuje, jakým způsobem se evidují a ohlašují pracovní úrazy, jak se dělí a komu se o nich podávají zprávy. Zaměstnavatel má povinnost vést evidenci úrazů. (§ 1 zákona č. 322/2025 Sb., nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 322/2025 Sb.
Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1), navazuje na přímo použitelné předpisy Evropské unie2) a upravuje způsob a náležitosti evidence úrazů, ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu, členění pracovních úrazů a okruh orgánů a osob, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o pracovním úrazu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost vést evidenci úrazů.
- Zaměstnavatel musí ohlásit pracovní úraz.
- Zaměstnavatel musí zaslat záznam o pracovním úrazu.
- Nařízení určuje, jak se pracovní úrazy člení.
Na co si dát pozor
- Nařízení zapracovává a navazuje na předpisy Evropské unie.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem