Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Hlášené údaje a jejich uživatelé

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 323/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 5 zákona 323/2025 definuje, co jsou hlášené údaje v rámci jednotného měsíčního hlášení a které státní instituce tyto údaje využívají ke své činnosti. Zaměstnavatelé musí prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení sdělovat údaje, které jsou vyžadovány tímto zákonem nebo jinými právními předpisy. (§ 5 zákona č. 323/2025 Sb., zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Hlášené údaje a jejich uživatelé
  • Týká se: ministerstvo, zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 323/2025 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Hlášenými údaji se pro účely tohoto zákona rozumí údaje, které je zaměstnavatel povinen podle tohoto zákona nebo jiného právního předpisu sdělovat prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.

(2) Hlášené údaje využívají v rozsahu své působnosti uživatelé údajů, jimiž jsou

a) Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „ministerstvo“),

b) Česká správa sociálního zabezpečení,

c) územní správa sociálního zabezpečení,

d) Institut posuzování zdravotního stavu,

e) Úřad práce České republiky,

f) orgán Finanční správy České republiky,

g) Ministerstvo financí,

h) Český statistický úřad,

i) Ministerstvo spravedlnosti a

j) Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé musí prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení sdělovat údaje, které jsou vyžadovány tímto zákonem nebo jinými právními předpisy.
  • Tyto hlášené údaje jsou následně využívány celou řadou státních orgánů, jako jsou Ministerstvo práce a sociálních věcí, Česká správa sociálního zabezpečení, Úřad práce České republiky nebo orgány Finanční správy České republiky.
  • Každá z uvedených institucí využívá hlášené údaje v rozsahu, který odpovídá její působnosti a zákonným pravomocím.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9a Oznamování nežádoucích účinků humánního přípr (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 473)§ 12 Účinnost (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)§ 17 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnosti )