§ 3 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Doba nepřerušené činnosti v témže družstvu
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 33/1962 stanoví, jak se vypočítá průměrná denní pracovní odměna družstevníka pro účely sociálního zabezpečení, a to na základě započitatelných příjmů a počtu pracovních dnů v rozhodném období. Výpočet průměrné odměny: Pro zjištění průměrné denní odměny se celkové započitatelné příjmy za rozhodné období vydělí počtem pracovních dnů v tomto období. (§ 3 zákona č. 33/1962 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Doba nepřerušené činnosti v témže družstvu
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1962 Sb.
(1) Průměrná denní pracovní odměna se stanoví tak, že se úhrn započitatelných příjmů za rozhodné období, popřípadě jeho část (§ 2), po zaokrouhlení na celé koruny nahoru dělí počtem pracovních dnů připadajících na toto období; přitom se však od tohoto počtu pracovních dnů odečtou pracovní dny, za které náleželo nemocenské nebo podpora při ošetřování člena rodiny anebo družstevnici peněžitá pomoc v mateřství, popřípadě po které měla další mateřskou dovolenou (§ 21e zákona), jakož i pracovní dny zameškané pro omluvenou překážku v práci, a přičtou se k němu pracovní dny, které družstevník zameškal neomluveně v době mezi koncem rozhodného období a dnem vzniku nároku na dávku.
(2) Pro výpočet průměrné denní pracovní odměny se považují za pracovní dny všechny dny, které jsou pracovními dny podle obecně platných předpisů; pracovním dnům se kladou na roveň dny pracovního klidu, za něž se poskytuje pracovníkům v pracovním poměru náhrada mzdy.
(3) Průměrná denní pracovní odměna vypočtená podle předchozích ustanovení se zaokrouhluje na celé koruny, a to při haléřové částce až do 50 haléřů směrem dolů a při haléřové částce vyšší směrem nahoru.
(K § 11 zákona)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Výpočet průměrné odměny: Pro zjištění průměrné denní odměny se celkové započitatelné příjmy za rozhodné období vydělí počtem pracovních dnů v tomto období.
- Úprava počtu pracovních dnů: Z celkového počtu pracovních dnů se odečítají dny, kdy družstevník pobíral nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny, peněžitou pomoc v mateřství, nebo měl omluvenou překážku v práci. Naopak se přičítají dny neomluvené absence mezi koncem rozhodného období a dnem vzniku nároku na dávku.
- Definice pracovních dnů: Za pracovní dny se považují všechny dny, které jsou pracovními dny podle obecně platných předpisů, a také dny pracovního klidu, za které by zaměstnanci v pracovním poměru dostali náhradu mzdy.
- Zaokrouhlování: Výsledná průměrná denní pracovní odměna se zaokrouhluje na celé koruny, přičemž částky do 50 haléřů se zaokrouhlují dolů a nad 50 haléřů nahoru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 21 Výše peněžité pomoci v mateřství (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 18 (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 20a (Zákon, kterým se mění zákon o sociálním )