Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci – Charakteristiky tarifních stupňů a příklady prací

Nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci · 333/1993 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 3 určuje, že tarifní stupně, které ovlivňují výši minimální mzdy, jsou definovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, a to konkrétními charakteristikami a příklady prací uvedenými v příloze č. 1 k tomuto nařízení. Vaše práce je zařazena do jednoho z tarifních stupňů (1 až 12) na základě toho, jak je složitá, odpovědná a namáhavá. (§ 3 zákona č. 333/1993 Sb., nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Charakteristiky tarifních stupňů a příklady prací
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 333/1993 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Tarifní stupně jsou podle míry složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce vymezeny charakteristikami prací a příklady prací uvedenými v příloze č. 1 k tomuto nařízení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vaše práce je zařazena do jednoho z tarifních stupňů (1 až 12) na základě toho, jak je složitá, odpovědná a namáhavá.
  • Konkrétní popis toho, co spadá do jednotlivých tarifních stupňů, najdete v příloze č. 1 tohoto nařízení.
  • Podle zařazení do tarifního stupně se pak určuje minimální hodinová nebo měsíční mzda, jak je uvedeno v § 2.

Na co si dát pozor

  • Pro přesné určení tarifního stupně vaší práce je nutné nahlédnout do přílohy č. 1 nařízení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 15 Účinnost (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 15 Nomenklatura dělnických povolání a technickoh (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 23 Zásady pro zařazování do tarifních tříd (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 3 Charakteristiky tarifních stupňů a příklady p (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )