§ 4 nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci – Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí
Nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci · 333/1993 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 333/1993 stanovuje, že za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí náleží příplatek nejméně 6 Kč za každou odpracovanou hodinu. Pokud pracujete v prostředí, které je definováno jako ztížené nebo zdraví škodlivé (podle přílohy č. 2 tohoto nařízení), máte právo na příplatek. (§ 4 zákona č. 333/1993 Sb., nařízení vlády o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí
- Částka nebo sazba: „Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí činí nejméně 6 Kč za hodinu práce v tomto prostředí“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 333/1993 Sb.
Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí činí nejméně 6 Kč za hodinu práce v tomto prostředí. Vymezení ztíženého a zdraví škodlivého pracovního prostředí je uvedeno v příloze č. 2 tohoto nařízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracujete v prostředí, které je definováno jako ztížené nebo zdraví škodlivé (podle přílohy č. 2 tohoto nařízení), máte právo na příplatek.
- Tento příplatek musí být nejméně 6 Kč za každou hodinu, kterou v takovém prostředí odpracujete.
- Zaměstnavatel vám musí tento příplatek vyplatit nad rámec vaší běžné mzdy.
Příklad
Pan Novák pracuje v hlučné slévárně, která je podle přílohy č. 2 nařízení vlády 333/1993 definována jako ztížené pracovní prostředí. Za každou hodinu, kterou v této slévárně odpracuje, mu zaměstnavatel musí vyplatit příplatek minimálně 6 Kč.
Na co si dát pozor
- Vymezení toho, co je ztížené a zdraví škodlivé pracovní prostředí, je uvedeno v příloze č. 2 tohoto nařízení. Je důležité ověřit, zda vaše pracoviště do této definice spadá.
- Příplatek je stanoven jako "nejméně 6 Kč", což znamená, že zaměstnavatel může vyplatit i vyšší částku, ale nikdy ne nižší.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 7 Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)§ 5 Příplatky za práci ve ztíženém pracovním pros (Vyhláška ministra dopravy a spojů o úpra)§ 14 Minimální mzdové tarify (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)