Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 15

§ 15 zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie – Uvolnění

Zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie · 334/1991 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 15 zákona č. 334/1991 Sb. stanoví, že policista musí být uvolněn ze služebního poměru, pokud o to písemně požádá, přičemž služební poměr obvykle končí po dvouměsíční výpovědní době. Pokud policista chce odejít ze služby, musí podat písemnou žádost o uvolnění. (§ 15 zákona č. 334/1991 Sb., zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Uvolnění
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Při uvolnění skončí služební poměr uplynutím dvou měsíců, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 334/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Policista musí být uvolněn ze služebního poměru, jestliže o to požádá. Žádost musí být písemná a doručena služebnímu orgánu, jinak je neplatná.

(2) Při uvolnění skončí služební poměr uplynutím dvou měsíců, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak. Doba pro skončení služebního poměru začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení žádosti o uvolnění služebnímu orgánu a končí uplynutím posledního dne příštího kalendářního měsíce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud policista chce odejít ze služby, musí podat písemnou žádost o uvolnění. Bez písemné formy je žádost neplatná.
  • Služební poměr obvykle skončí dva měsíce po doručení žádosti. Tato lhůta začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení žádosti.
  • Policista a služební orgán se mohou dohodnout na jiné době skončení služebního poměru, než je standardní dvouměsíční lhůta.

Na co si dát pozor

  • Žádost o uvolnění musí být vždy písemná, jinak je neplatná a nebude mít právní účinky.
  • Je důležité si uvědomit, že dvouměsíční lhůta pro skončení poměru se počítá od prvního dne následujícího kalendářního měsíce po doručení žádosti, nikoli ode dne doručení samotného.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 16 Postup při plánování uvolnění zařízení z prov (Vyhláška o dispečerském řízení elektriza)§ 99 Uvolnění (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 4 Dodatečný důkaz pro uvolnění záruky (Nařízení vlády o některých podrobnostech)§ 105 Uvolnění (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 50 Zproštění, uvolnění a odvolání soudních funkc (Zákon o soudech a soudcích)