Nařízení vlády o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem činnosti právnických osob zabývajících se těžbou uhlí nebo uranu

(1) Určená těžební společnost, u níž má dojít k restrukturalizaci nebo útlumu její činnosti, oznámí ministerstvu nejméně 3 měsíce před předpokládaným dnem zahájení snižování počtu zaměstnanců plán postupu při snižování počtu zaměstnanců.

(2) V plánu postupu při snižování počtu zaměstnanců určená těžební společnost uvede:

a) počet zaměstnanců, jejichž pracovní poměr má být ukončen v důsledku restrukturalizace nebo útlumu činnosti výpovědí z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) zákoníku práce nebo dohodou podle § 49 zákoníku práce z týchž důvodů,

b) termíny ukončování jejich pracovního poměru,

c) údaje o průměrné délce jejich pracovního poměru k určené těžební společnosti,

d) jejich rozdělení podle převažujícího charakteru jejich pracovní činnosti u určené těžební společnosti na

1. zaměstnance s převažujícím výkonem práce v podzemí hlubinného dolu a

2. zaměstnance s převažujícím výkonem práce mimo podzemí hlubinného dolu.

(1) Určená těžební společnost, která zahájila restrukturalizaci nebo útlum činnosti přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení, ve svém plánu postupu při snižování počtu zaměstnanců uvede vedle skutečností vymezených v § 7 odst. 2, seznam zaměstnanců, se kterými v souvislosti s restrukturalizací nebo útlumem své činnosti skončila pracovní poměr výpovědí z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) zákoníku práce nebo dohodou podle § 49 zákoníku práce z týchž důvodů od 1. ledna 2016 do dne nabytí účinnosti tohoto nařízení.

(2) Zaměstnanec určené těžební společnosti, jehož pracovní poměr u určené těžební společnosti trval nepřetržitě nejméně 2 roky a v důsledku její restrukturalizace nebo útlumu její činnosti byl výpovědí z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) zákoníku práce nebo dohodou podle § 49 zákoníku práce z týchž důvodů ukončen v období od 1. ledna 2016 do dne nabytí účinnosti tohoto nařízení, může podat žádost o příspěvek do 31. března 2017.

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. prosince 2016.

Předseda vlády:

Mgr. Sobotka v. r.

Ministr průmyslu a obchodu:

Ing. Mládek, CSc., v. r.

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 342/2016 Sb.

Určená těžební společnostPříslušný státní podnik1. Severní energetická a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik2. Sev.en WT, a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik3. Coal Services a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik4. Czech Coal Power s.r.o.Palivový kombinát Ústí, státní podnik5. KSK – BELT, a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik6. Slovácké strojírny, a.s. – závod 05Palivový kombinát Ústí, státní podnik7. Důl Kohinoor a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik8. DIAMO, státní podnik, odštěpný závod GEAMDIAMO, státní podnik9. Slezská důlní díla a.s.DIAMO, státní podnik10. OKD, HBZS, a.s.DIAMO, státní podnik11. Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik12. DIAMO, státní podnik, odštěpný závod HBZSDIAMO, státní podnik.13. Vršanská uhelná a. s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik14. Severočeské doly a. s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik15. PRODECO, a. s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik16. Revitrans, a. s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik17. SD - Kolejová doprava, a. s.Palivový kombinát Ústí, státní podnik

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 342/2016 Sb.

1) § 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů.

2) Zákon č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění pozdějších předpisů.

3) § 271b zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

4) Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.

5) § 44 a 44a rozpočtových pravidel, ve znění pozdějších předpisů.