§ 4 nařízení vlády o zavedení letního času v letech 2022 až 2026 – Vliv zavedení letního času na stanovenou týdenní pracovní dobu
Nařízení vlády o zavedení letního času v letech 2022 až 2026 · 348/2021 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 348/2021 upravuje, jak se změní týdenní pracovní doba zaměstnanců, pokud jim změna letního času připadne do jejich směny. Pokud zaměstnanci připadne začátek letního času do směny a tato směna se zkrátí, jeho týdenní pracovní doba bude o 1 hodinu kratší. (§ 4 zákona č. 348/2021 Sb., nařízení vlády o zavedení letního času v letech 2022 až 2026, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vliv zavedení letního času na stanovenou týdenní pracovní dobu
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…se tato směna v důsledku zavedení letního času zkrátí, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu kratší.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…se tato směna v důsledku ukončení letního času prodlouží, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu delší.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 348/2021 Sb.
(1) Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců, kterým počátek letního času v letech 2022 až 2026 připadne do jejich směny, pokud se tato směna v důsledku zavedení letního času zkrátí, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu kratší.
(2) Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců, kterým konec letního času v letech 2022 až 2026 připadne do jejich směny, pokud se tato směna v důsledku ukončení letního času prodlouží, bude v příslušném týdnu o 1 hodinu delší.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanci připadne začátek letního času do směny a tato směna se zkrátí, jeho týdenní pracovní doba bude o 1 hodinu kratší.
- Pokud zaměstnanci připadne konec letního času do směny a tato směna se prodlouží, jeho týdenní pracovní doba bude o 1 hodinu delší.
Příklad
Pekař pracuje v noci ze soboty na neděli, kdy se zavádí letní čas. Jeho směna se zkrátí o 1 hodinu. V daném týdnu tak odpracuje o 1 hodinu méně, než je jeho běžná týdenní pracovní doba.
Na co si dát pozor
- Tato úprava se týká pouze let 2022 až 2026.
- Změna týdenní pracovní doby nastane jen v případě, že změna času (začátek nebo konec letního času) připadne přímo do směny zaměstnance.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 3 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády o zavedení letního času v)§ 3 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády o zavedení letního času v)§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týde (Nařízení vlády Československé socialisti)