Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací – Úřad práce uzavírá se zaměstnavatelem na zřízení…

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací · 35/1997 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Úřad práce uzavírá se zaměstnavatelem písemnou dohodu o zřízení účelného pracovního místa, ale nemůže ji uzavřít s ústředními orgány státní správy, okresními úřady, státními fondy a rozpočtovými nebo příspěvkovými organizacemi zřízenými správním úřadem, s výjimkou zařízení sociální péče. Úřad práce musí se zaměstnavatelem sepsat písemnou dohodu, pokud mu chce pomoci se zřízením účelného pracovního místa. (§ 3 zákona č. 35/1997 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 35/1997 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Úřad práce uzavírá se zaměstnavatelem na zřízení účelného pracovního místa písemnou dohodu podle zákona.7) Dohodu nelze uzavřít s ústředním orgánem státní správy, okresním úřadem, státním fondem a rozpočtovou nebo příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je správní úřad. Dohodu lze však uzavřít se zařízením sociální péče.8)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Úřad práce musí se zaměstnavatelem sepsat písemnou dohodu, pokud mu chce pomoci se zřízením účelného pracovního místa.
  • Úřad práce nesmí uzavřít takovou dohodu s většinou státních institucí (např. ministerstva, okresní úřady, státní fondy, státní školy nebo nemocnice).
  • Úřad práce může uzavřít dohodu se zařízením sociální péče, i když je to rozpočtová nebo příspěvková organizace zřízená správním úřadem.

Příklad

Soukromá firma chce zřídit nové pracovní místo pro uchazeče o zaměstnání a požádá úřad práce o podporu. Úřad práce s firmou sepíše písemnou dohodu.

Na co si dát pozor

  • Dohodu nelze uzavřít s ústředním orgánem státní správy, okresním úřadem, státním fondem a rozpočtovou nebo příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je správní úřad.
  • Výjimkou z tohoto zákazu jsou zařízení sociální péče, se kterými lze dohodu uzavřít.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.