§ 23a nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Nepřetržitý odpočinek v týdnu
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 353/2008 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 23a nařízení vlády č. 353/2008 Sb. stanovuje pravidla pro nepřetržitý odpočinek v týdnu pro členy posádek letadel v obchodní letecké dopravě. Zaměstnavatel musí zajistit, aby člen posádky letadla měl nepřetržitý odpočinek v týdnu nejméně 36 hodin. (§ 23a zákona č. 353/2008 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nepřetržitý odpočinek v týdnu
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…společenství22a) za podmínek stanovených jiným právním předpisem23) činila nejméně 36 hodin nebo během 10 kalendářních dnů po sobě jdoucích činila nejméně 60 hodin, přičemž v…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…podmínek stanovených jiným právním předpisem23) činila nejméně 36 hodin nebo během 10 kalendářních dnů po sobě jdoucích činila nejméně 60 hodin, přičemž v období 4 týdnů musí doba…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…nejméně 36 hodin nebo během 10 kalendářních dnů po sobě jdoucích činila nejméně 60 hodin, přičemž v období 4 týdnů musí doba nepřetržitého odpočinku činit nejméně 7…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „ledna 2010 činí odměna za dobu čekání mezi spoji podle § 9a nejméně 50 Kč za každou celou hodinu, není-li sjednáno v kolektivní smlouvě jinak.“.“
- Odkazuje na: § 9a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 353/2008 Sb.
(1) Zaměstnavatel provozující obchodní leteckou dopravu letouny rozvrhne pracovní dobu člena posádky letadla tak, aby doba nepřetržitého odpočinku v týdnu v souladu s přímo použitelným předpisem Evropských společenství22a) za podmínek stanovených jiným právním předpisem23) činila nejméně 36 hodin nebo během 10 kalendářních dnů po sobě jdoucích činila nejméně 60 hodin, přičemž v období 4 týdnů musí doba nepřetržitého odpočinku činit nejméně 7 kalendářních dnů, v období 13 týdnů nejméně 24 kalendářních dnů a v období 52 týdnů po sobě jdoucích nejméně 96 kalendářních dnů. Nepřetržitý odpočinek v týdnu se stanoví tak, aby jednou v období 4 týdnů do něho spadala sobota a neděle.
(2) Zaměstnavatel provozující obchodní leteckou dopravu vrtulníky, letecké práce a leteckou záchrannou službu poskytne členu posádky letadla nepřetržitý odpočinek v týdnu za podmínek stanovených jiným právním předpisem23) v rozsahu uvedeném v odstavci 1.“.
20. V § 24 se slova „12 hodin po sobě jdoucích během 24 hodin“ nahrazují slovy „12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích“ a na konci textu § 24 se doplňují slova „po sobě jdoucích“.
21. V § 28 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Ode dne 1. ledna 2010 činí odměna za dobu čekání mezi spoji podle § 9a nejméně 50 Kč za každou celou hodinu, není-li sjednáno v kolektivní smlouvě jinak.“.
Čl. II
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2009.
Předseda vlády:
v z. Čunek v. r.
1. místopředseda vlády a ministr pro místní rozvoj
Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
RNDr. Nečas v. r.
Ministr dopravy:
Ing. Řebíček v. r.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zajistit, aby člen posádky letadla měl nepřetržitý odpočinek v týdnu nejméně 36 hodin.
- Alternativně může být odpočinek nejméně 60 hodin během 10 po sobě jdoucích kalendářních dnů.
- V období 4 týdnů musí být nepřetržitý odpočinek nejméně 7 kalendářních dnů.
- V období 13 týdnů musí být nepřetržitý odpočinek nejméně 24 kalendářních dnů.
- V období 52 týdnů musí být nepřetržitý odpočinek nejméně 96 kalendářních dnů.
- Jednou za 4 týdny musí do nepřetržitého odpočinku spadat sobota a neděle.
- Tato pravidla platí i pro členy posádek vrtulníků, leteckých prací a letecké záchranné služby.
Příklad
Pilot dopravního letadla musí mít po skončení své pracovní doby zajištěn odpočinek, který trvá minimálně 36 hodin v rámci jednoho týdne. Pokud by pracoval intenzivněji, může mít odpočinek 60 hodin, ale pak se to počítá za 10 kalendářních dnů.
Na co si dát pozor
- Pravidla se řídí i přímo použitelným předpisem Evropských společenství a jiným právním předpisem.
- Uvedené lhůty jsou minimální a zaměstnavatel je musí dodržet.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 92 Nepřetržitý odpočinek v týdnu (Zákon zákoník práce)§ 64 Nepřetržitý odpočinek v týdnu (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 28 Nepřetržitý odpočinek mezi službami a nepřetr (Zákon o vojácích z povolání)§ 37 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma službami a v (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 42 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma službami a v (Zákon České národní rady o služebním pom)