Zákon o sociálně-právní ochraně dětí · 359/1999 Sb. · § 57 · Rodinné právo
Stručně: Paragraf 57 zákona 359/1999 ukládá zaměstnancům orgánů sociálně-právní ochrany a dalším osobám povinnost mlčenlivosti o informacích získaných při výkonu sociálně-právní ochrany a zároveň jim umožňuje zpracovávat osobní údaje, včetně citlivých, v nezbytném rozsahu pro plnění úkolů.
§ 57
(1) Zaměstnanci v orgánech sociálně-právní ochrany, zaměstnanci kraje zařazení do krajského úřadu, zaměstnanci obce zařazení do obecního úřadu, zaměstnanci obce s rozšířenou působností zařazení do obecního úřadu a zaměstnanci zařízení sociálně-právní ochrany jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se při provádění sociálně-právní ochrany nebo v přímé souvislosti s tím seznámili, pokud se v tomto zákoně nestanoví jinak. Zaměstnanci v orgánech sociálně-právní ochrany, zaměstnanci kraje zařazení do krajského úřadu, zaměstnanci obce zařazení do obecního úřadu a zaměstnanci obce s rozšířenou působností zařazení do obecního úřadu jsou povinni zachovávat mlčenlivost o osobě, která upozornila orgán sociálně-právní ochrany na skutečnosti uvedené v § 7, jsou povinni zachovávat mlčenlivost o místu pobytu rodiče, který se stal obětí domácího násilí81) v rodině s dítětem, a jsou rovněž povinni zachovávat mlčenlivost o údajích o osobách, jímž bylo dítě svěřeno do péče před osvojením, jakož i o místě pobytu takového dítěte. Zaměstnanci uvedení ve větě první jsou povinni zachovávat mlčenlivost podle věty první a druhé i po skončení pracovního vztahu. Povinnosti zachovávat mlčenlivost mohou být zaměstnanci uvedení ve větě první zproštěni pouze tím, v jehož zájmu tuto povinnost mají, a to písemně s uvedením rozsahu a účelu.
(2) Povinnost stanovená v odstavci 1 platí obdobně i pro pověřené osoby a jiné fyzické osoby, které se při spolupráci s orgány sociálně-právní ochrany a pověřenými osobami seznámily s údaji, o nichž jsou zaměstnanci uvedení v odstavci 1 povinni zachovávat mlčenlivost.
(3) Orgány sociálně-právní ochrany jsou oprávněny zpracovávat vyžádané osobní údaje v rozsahu, který je nezbytný k plnění úkolů podle tohoto zákona, a to i tehdy, jestliže se jedná o osobní údaje označené podle zvláštního právního předpisu50c) jako citlivé. Oprávnění mají i pověřené osoby, a to v rozsahu a způsobem, který je nezbytný pro výkon sociálně-právní ochrany v souladu s uděleným pověřením.
Paragraf 57 zákona 359/1999 ukládá zaměstnancům orgánů sociálně-právní ochrany a dalším osobám povinnost mlčenlivosti o informacích získaných při výkonu sociálně-právní ochrany a zároveň jim umožňuje zpracovávat osobní údaje, včetně citlivých, v nezbytném rozsahu pro plnění úkolů.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci orgánů sociálně-právní ochrany (např. OSPOD) nesmí sdělovat informace o dětech, rodinách a dalších osobách, se kterými se seznámili při své práci, pokud to zákon výslovně nepovoluje.
Mlčenlivost se vztahuje i na identitu osob, které upozornily na ohrožení dítěte, na místo pobytu rodiče oběti domácího násilí a na údaje o pěstounech před osvojením a místě pobytu takového dítěte.
Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení pracovního poměru těchto zaměstnanců.
Orgány sociálně-právní ochrany a pověřené osoby mohou zpracovávat osobní údaje, včetně citlivých (např. o zdravotním stavu), pokud je to nutné pro výkon jejich činnosti podle zákona.
Na co si dát pozor
Zproštění mlčenlivosti je možné pouze písemně, s uvedením rozsahu a účelu, a to pouze ze strany osoby, v jejímž zájmu je mlčenlivost zachovávána.
Povinnost mlčenlivosti platí obdobně i pro další fyzické osoby, které se s citlivými údaji seznámily při spolupráci s orgány sociálně-právní ochrany.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.