§ 2 Zákon České národní rady o pokutách za porušování právních předpisů o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek – Podmínky ukládání pokut
Zákon České národní rady o pokutách za porušování právních předpisů o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek · 36/1975 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 36/1975 Sb. stanovuje, za jakých podmínek může být organizaci nebo jejímu pracovníkovi uložena pokuta za porušení předpisů o ochraně zdravých životních podmínek.
§ 2 Podmínky ukládání pokut
(1) Pokuta se uloží organizaci, jestliže nesplní povinnost stanovenou právními předpisy o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek1) nebo neprovede opatření uložené podle těchto právních předpisů, které upravují
a) péči o zdravé životní prostředí, o zdravotní nezávadnost poživatin a předmětů běžného užívání, o zdravý vývoj dětí a dorostu a o příznivé působení pracovního prostředí a práce na zdraví pracujících,
b) ochranu zdraví při zacházení s jedy a jinými látkami škodlivými zdraví,
c) ochranu zdraví před ionizujícím zářením,
d) ochranu proti přenosným nemocem a
e) ochranu přírodních léčebných lázní a přírodních léčivých zdrojů.
(2) Pokuta se uloží též pracovníkovi organizace, který zavinil, že tato organizace nesplnila povinnost nebo neprovedla opatření podle odstavce 1, nejde-li o trestný čin nebo přečin.
(3) Uložením pokuty podle odstavců 1 a 2 zůstává nedotčena odpovědnost organizace i odpovědnost pracovníků organizace2) podle předpisů o náhradě škody.
(4) Byla-li pracovníkovi organizace uložena pokuta podle odstavce 2, nelze mu z téhož důvodu uložit pokutu podle jiných právních předpisů.
Paragraf 2 zákona č. 36/1975 Sb. stanovuje, za jakých podmínek může být organizaci nebo jejímu pracovníkovi uložena pokuta za porušení předpisů o ochraně zdravých životních podmínek.
Co to znamená v praxi
Organizace dostane pokutu, pokud nesplní povinnost nebo neprovede opatření týkající se péče o zdravé životní prostředí, zdravotní nezávadnost potravin, zdravý vývoj dětí, pracovní prostředí, ochranu před jedy, ionizujícím zářením, přenosnými nemocemi nebo ochranu lázní a léčivých zdrojů.
Pracovník organizace dostane pokutu, pokud zavinil, že organizace nesplnila povinnost nebo neprovedla opatření, a nejde o trestný čin nebo přečin.
Uložení pokuty organizaci nebo pracovníkovi neovlivňuje jejich povinnost nahradit způsobenou škodu.
Pokud pracovník dostane pokutu podle tohoto zákona, nemůže mu být za stejné provinění uložena pokuta podle jiných právních předpisů.
Příklad
Pokud továrna vypouští do ovzduší škodlivé látky nad povolený limit, může jí být uložena pokuta za porušení péče o zdravé životní prostředí. Jestliže za toto znečištění je zodpovědný konkrétní vedoucí provozu, může být pokutován i on.
Na co si dát pozor
Pokuta pracovníkovi se ukládá pouze v případě, že jeho jednání není trestným činem nebo přečinem.