§ 6 Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Zátěž chladem
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · § 6 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanoví, za jakých podmínek může být zaměstnanec vystaven zátěži chladem, a to buď na vnitřním pracovišti s technologicky nutnou nízkou teplotou, na venkovním pracovišti s nízkou teplotou, nebo při zdolávání mimořádných událostí.
§ 6 Zátěž chladem
(1) Zaměstnanec může být exponován zátěži chladem jen tehdy, vykonává-li práci odpovídající energetickému výdeji 106 W.m-2 a vyššímu na nevenkovním pracovišti, na němž musí být udržována operativní nebo výsledná teplota jako technologický požadavek nižší, než je minimální teplota upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 2, nebo vykonává-li práci na venkovním pracovišti s korigovanou teplotou vzduchu 4 °C a nižší, nebo v případě zdolávání mimořádných událostí.
(2) Teplota vzduchu korigovaná účinkem proudícího vzduchu je upravena v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části D.
Paragraf 6 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanoví, za jakých podmínek může být zaměstnanec vystaven zátěži chladem, a to buď na vnitřním pracovišti s technologicky nutnou nízkou teplotou, na venkovním pracovišti s nízkou teplotou, nebo při zdolávání mimořádných událostí.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může být vystaven chladu na vnitřním pracovišti jen tehdy, pokud vykonává fyzicky náročnou práci (energetický výdej 106 W.m-2 a vyšší) a nízká teplota je technologickým požadavkem.
Na venkovním pracovišti je možné zaměstnance vystavit chladu, pokud je korigovaná teplota vzduchu 4 °C a nižší.
Pravidla pro zátěž chladem se uplatní i v případě, že zaměstnanec zasahuje při mimořádných událostech.
Korigovaná teplota vzduchu, která zohledňuje i proudění vzduchu, je definována v příloze č. 1, části D, k tomuto nařízení.
Na co si dát pozor
Podmínky pro vystavení chladu jsou striktně vymezeny a nelze je volně překračovat, pokud nejde o mimořádnou událost.
Pro vnitřní pracoviště je klíčový jak energetický výdej zaměstnance, tak technologický požadavek na nízkou teplotu.
Pro venkovní pracoviště je rozhodující korigovaná teplota vzduchu, nikoli pouze teplota naměřená teploměrem.