§ 4 nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody – Příplatek za práci ve svátek
Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody · 365/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Odsouzený, který pracuje ve svátek, má nárok na příplatek ve výši 100 % hodinové základní odměny za každou takovou hodinu. Pokud odsouzený pracuje ve svátek, dostane za každou odpracovanou hodinu navíc částku rovnající se jeho běžné hodinové základní odměně. (§ 4 zákona č. 365/1999 Sb., nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za práci ve svátek
- Týká se: odsouzený
- Lhůta nebo doba: „…odsouzenému příplatek ve výši 100 % částky základní složky odměny připadající na jednu hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve kterém odsouzený práci ve svátek…“
- Částka nebo sazba: „Za každou odpracovanou hodinu ve svátek přísluší odsouzenému příplatek ve výši 100 % částky základní složky odměny připadající na jednu hodinu práce bez práce přesčas v…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 365/1999 Sb.
Za každou odpracovanou hodinu ve svátek přísluší odsouzenému příplatek ve výši 100 % částky základní složky odměny připadající na jednu hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve kterém odsouzený práci ve svátek konal.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud odsouzený pracuje ve svátek, dostane za každou odpracovanou hodinu navíc částku rovnající se jeho běžné hodinové základní odměně.
- Tento příplatek se vypočítá z hodinové základní odměny, která platí v měsíci, kdy odsouzený ve svátek pracoval.
- Do výpočtu se nezapočítává práce přesčas.
Příklad
Pokud má odsouzený základní hodinovou odměnu 50 Kč a odpracuje ve svátek 8 hodin, dostane navíc příplatek 8 x 50 Kč = 400 Kč.
Na co si dát pozor
- Příplatek se počítá pouze ze základní složky odměny, nikoli z celkové odměny, která může zahrnovat i jiné složky.
- Výpočet se vztahuje na hodinovou sazbu bez započítání práce přesčas.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Příplatek za práci ve svátek (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 4 Příplatek za práci ve svátek (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 163 Příplatek a náhradní volno za práci ve svátek (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 118 Mzda a náhrada mzdy za svátky (Zákoník práce)§ 159 Plat (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)