§ 3 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zjednodušeném způsobu odměňování pracovníků v organizacích kultury – Výše mzdy
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zjednodušeném způsobu odměňování pracovníků v organizacích kultury · 368/1991 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Organizace musí pracovníkovi v kultuře vyplatit mzdu, která je nejméně ve výši mzdového tarifu určeného v příloze č. 2 pro jeho tarifní stupeň a dále příplatky stanovené touto vyhláškou nebo jinými předpisy.
§ 3 Výše mzdy
Organizace poskytuje pracovníkovi mzdu nejméně ve výši mzdového tarifu stanoveného v příloze č. 2, která je součástí této vyhlášky, pro tarifní stupeň, do kterého je pracovník zařazen (dále jen „mzdový tarif“) a příplatků stanovených touto vyhláškou nebo zvláštními předpisy.3)
Organizace musí pracovníkovi v kultuře vyplatit mzdu, která je nejméně ve výši mzdového tarifu určeného v příloze č. 2 pro jeho tarifní stupeň a dále příplatky stanovené touto vyhláškou nebo jinými předpisy.
Co to znamená v praxi
Vaše mzda nesmí být nižší než mzdový tarif pro váš tarifní stupeň, který je uveden v příloze č. 2 této vyhlášky.
K základní mzdě máte nárok na příplatky, které jsou určené buď touto vyhláškou, nebo jinými zvláštními předpisy.
Organizace je povinna dodržet minimální výši mzdy a příplatků.
Na co si dát pozor
Přesnou výši mzdového tarifu najdete v příloze č. 2 vyhlášky.
Příplatky mohou být stanoveny i jinými právními předpisy, nejen touto vyhláškou.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.