§ 4 Nařízení vlády o podmínkách, výši a způsobu poskytnutí příspěvku k řešení důsledků restrukturalizace akciové společnosti České dráhy a státní organizace Správa železniční dopravní cesty – Příspěvek se při splnění podmínek podle § 2 vyplatí…

§ 4 (1) Příspěvek se při splnění podmínek podle § 2 vyplatí oprávněnému zaměstnanci po skončení pracovního poměru takto: a) jednorázově bez žádosti v celé výši pevné a pohyblivé složky v nejbližším výplatním termínu, nejpozději však do konce druhého kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém oprávněnému zaměstnanci pracovní poměr skončil, jde-li o oprávněného zaměstnance, kterému chybí od skončení pracovního poměru k dosažení věku potřebného pro vznik nároku na starobní důchod3) 12 a méně měsíců, b) ve dvou částech po skončení pracovního poměru. (2) První část příspěvku ve výši 60 % z částky vypočtené podle § 3 odst. 2 a 3 nebo 4 se bez žádosti vyplatí oprávněnému zaměstnanci v nejbližším výplatním termínu, nejpozději však do konce druhého kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém jeho pracovní poměr skončil. (3) Druhá část příspěvku ve výši 40 % z částky vypočtené podle § 3 odst. 2 a 3 nebo 4 se vyplatí na základě písemné žádosti oprávněného zaměstnance nejdříve uplynutím dvanáctého kalendářního měsíce a nejpozději do 24 měsíců od posledního dne kalendářního měsíce, ve kterém jeho pracovní poměr skončil. Žádost musí být podána akciové společnosti České dráhy nebo příslušnému přejímajícímu zaměstnavateli nejpozději do konce patnáctého kalendářního měsíce od posledního dne kalendářního měsíce, ve kterém jeho pracovní poměr skončil, jinak druhou část příspěvku nelze vyplatit. (4) Druhou část příspěvku lze vyplatit, pokud oprávněnému zaměstnanci nevznikl nový pracovní poměr u akciové společnosti České dráhy nebo u přejímajících zaměstnavatelů.