Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry – Rozsah platnosti

Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry · 377/1991 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Vyhláška 377/1991 stanovuje pravidla pro odměňování pracovníků v rozpočtových a příspěvkových organizacích kultury se sídlem na Slovensku, které nejsou řízeny federálními ústředními orgány, a to pro pracovní činnosti uvedené v příloze č. 1. Pokud pracujete v slovenské kulturní organizaci, která je rozpočtová nebo příspěvková a není řízena federálními orgány, vaše odměňování se může řídit touto vyhláškou. (§ 1 zákona č. 377/1991 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozsah platnosti
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 377/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Spôsob odmeňovania podľa tejto vyhlášky môžu uplatniť rozpočtové a príspevkové organizácie kultúry, ktoré majú sídlo na území Slovenskej republiky a nie sú riadené federálnymi ústrednými orgánmi (ďalej len „organizácie“), pre pracovníkov, ktorí vykonávajú pracovné činnosti uvedené v prílohe č. 1 tejto vyhlášky (ďalej len „pracovník“).

(2) Táto vyhláška sa nevzťahuje na riaditeľov organizácií a im na roveň postavených vedúcich pracovníkov.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracujete v slovenské kulturní organizaci, která je rozpočtová nebo příspěvková a není řízena federálními orgány, vaše odměňování se může řídit touto vyhláškou.
  • Vyhláška se vztahuje pouze na pracovníky vykonávající činnosti uvedené v její příloze č. 1.
  • Tato vyhláška se nevztahuje na ředitele organizací a jim na roveň postavené vedoucí pracovníky.

Na co si dát pozor

  • Vyhláška se nevztahuje na ředitele organizací a jim na roveň postavené vedoucí pracovníky.
  • Vyhláška se nevztahuje na organizace řízené federálními ústředními orgány.
  • Vyhláška se nevztahuje na pracovníky, jejichž činnosti nejsou uvedeny v příloze č. 1.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)