§ 1 Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry – Rozsah platnosti
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry · 377/1991 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Vyhláška 377/1991 stanovuje pravidla pro odměňování pracovníků v rozpočtových a příspěvkových organizacích kultury se sídlem na Slovensku, které nejsou řízeny federálními ústředními orgány, a to pro pracovní činnosti uvedené v příloze č. 1.
§ 1 Rozsah platnosti
(1) Spôsob odmeňovania podľa tejto vyhlášky môžu uplatniť rozpočtové a príspevkové organizácie kultúry, ktoré majú sídlo na území Slovenskej republiky a nie sú riadené federálnymi ústrednými orgánmi (ďalej len „organizácie“), pre pracovníkov, ktorí vykonávajú pracovné činnosti uvedené v prílohe č. 1 tejto vyhlášky (ďalej len „pracovník“).
(2) Táto vyhláška sa nevzťahuje na riaditeľov organizácií a im na roveň postavených vedúcich pracovníkov.
Vyhláška 377/1991 stanovuje pravidla pro odměňování pracovníků v rozpočtových a příspěvkových organizacích kultury se sídlem na Slovensku, které nejsou řízeny federálními ústředními orgány, a to pro pracovní činnosti uvedené v příloze č. 1.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete v slovenské kulturní organizaci, která je rozpočtová nebo příspěvková a není řízena federálními orgány, vaše odměňování se může řídit touto vyhláškou.
Vyhláška se vztahuje pouze na pracovníky vykonávající činnosti uvedené v její příloze č. 1.
Tato vyhláška se nevztahuje na ředitele organizací a jim na roveň postavené vedoucí pracovníky.
Na co si dát pozor
Vyhláška se nevztahuje na ředitele organizací a jim na roveň postavené vedoucí pracovníky.
Vyhláška se nevztahuje na organizace řízené federálními ústředními orgány.
Vyhláška se nevztahuje na pracovníky, jejichž činnosti nejsou uvedeny v příloze č. 1.