§ 3 Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry – Výška mzdy
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry · 377/1991 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Organizace musí pracovníkovi v kultuře vyplatit mzdu minimálně ve výši mzdové tarify pro jeho tarifní stupeň, určené v příloze č. 2 této vyhlášky, a k tomu i příplatky stanovené touto vyhláškou nebo jinými předpisy.
§ 3 Výška mzdy
Organizácia poskytuje pracovníkovi za vykonanú prácu mzdu najmenej vo výške mzdovej tarify, určenej v prílohe č. 2 tejto vyhlášky pre tarifný stupeň, do ktorého je pracovník zaradený, a príplatky určené touto vyhláškou alebo osobitnými predpismi.
Organizace musí pracovníkovi v kultuře vyplatit mzdu minimálně ve výši mzdové tarify pro jeho tarifní stupeň, určené v příloze č. 2 této vyhlášky, a k tomu i příplatky stanovené touto vyhláškou nebo jinými předpisy.
Co to znamená v praxi
Jako pracovník v kultuře máte právo na mzdu, která nesmí být nižší než minimální mzdová tarifa pro váš tarifní stupeň.
Váš tarifní stupeň se určuje podle přílohy č. 1 této vyhlášky na základě druhu práce a převážně vykonávané činnosti.
K základní mzdě vám náleží i příplatky, které jsou definovány buď touto vyhláškou, nebo jinými právními předpisy.
Na co si dát pozor
Výše konkrétní mzdové tarify pro váš tarifní stupeň je uvedena v příloze č. 2 vyhlášky.