§ 6 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program · 399/1992 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 399/1992 Sb. stanovuje, že tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
§ 6 Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení. Ministr: Ing. Vodička v. r. 1) § 20 odst. 3 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 231/1992 Sb. § 130 odst. 1 a 3 zákoníku práce. 2) § 7 zákona České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 272/1992 Sb.
← § 5celý předpis

Výklad

Stručně

Paragraf 6 vyhlášky 399/1992 Sb. stanovuje, že tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 5celý předpis