CS · EN DE FR brzy

§ 12 Zákon o pracovním poměru domovnickém – 2…

Zákon o pracovním poměru domovnickém · 4/1949 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 4/1949 Sb. stanovuje pravidla pro ukončení domovnického pracovního poměru výpovědí, pokud není jeho trvání určeno, a určuje délku výpovědní lhůty a způsob podání výpovědi.
§ 12 2. výpovědí: (1) Sjedná-li se pracovní poměr domovnický nebo pokračuje-li se v něm tak, že není jeho trvání určeno, může býti zrušen oběma stranami výpovědí danou na tři měsíce předem ke konci kalendářního čtvrtletí; byla-li mezi stranami sjednána výpovědní lhůta delší než čtvrtletní, platí tato delší lhůta pro obě strany. (2) Výpověď lze dáti jen u příslušného soudu, v jehož obvodu je byt. O náležitostech soudní výpovědi, o námitkách proti ní a o řízení o nich platí přiměřeně předpisy civilních řádů soudních o řízení ve věcech nájemních. 3. předčasným zrušením (§§ 13-16).
← § 11celý předpis§ 13 →

Výklad

Stručně

Paragraf 12 zákona 4/1949 Sb. stanovuje pravidla pro ukončení domovnického pracovního poměru výpovědí, pokud není jeho trvání určeno, a určuje délku výpovědní lhůty a způsob podání výpovědi.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 12 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 11celý předpis§ 13 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.