§ 6 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb – Podnik hodnotí v průběhu plnění plánu čtvrtletně
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb · 41/1989 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 stanovuje, jak podniky s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb mají čtvrtletně kontrolovat a ročně vyhodnocovat, zda nepřekročily maximálně povolený objem mzdových a ostatních osobních nákladů, a jak tento objem vypočítat. Podnik musí pravidelně, každé čtvrtletí, ověřovat, zda jeho mzdové a osobní náklady nepřesahují stanovený limit. (§ 6 zákona č. 41/1989 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 4
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 41/1989 Sb.
(1) Podnik hodnotí v průběhu plnění plánu čtvrtletně, zda za období od počátku roku nepřekročil maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů.
(2) Maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů zjistí podnik
a) v průběhu kalendářního roku tak, že plánovaný objem těchto nákladů přepočítá v závislosti na překročení nebo neplnění plánu maloobchodního obratu nebo jiného ukazatele výkonů a normativu stanoveném pro přírůstek nebo pokles příslušného ukazatele výkonů (§ 4 odst. 1); pokud podnik předpokládá v ročním plánu pokles maloobchodního obratu nebo jiného ukazatele výkonů proti jeho výchozí základně, použije i při překročení plánu příslušného ukazatele výkonů normativ stanovený pro jeho pokles [§ 4 odst. 1 písm. b)],
b) za kalendářní rok tak, že výchozí základnu těchto nákladů (§ 4 odst. 3) přepočítá v závislosti na skutečném přírůstku nebo poklesu maloobchodního obratu nebo jiného ukazatele výkonů v procentech proti jeho výchozí základně (§ 4 odst. 4) a stanoveném normativu (§ 4 odst. 1).
(3) Podnik může maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů, který zjistí podle odstavce 2, zvýšit o částku, o kterou celkový objem odměn za objevy, vynálezy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory a řešení tematických úkolů vyplacených v kalendářním roce překročí celkový objem těchto odměn vyplacených v předchozím roce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnik musí pravidelně, každé čtvrtletí, ověřovat, zda jeho mzdové a osobní náklady nepřesahují stanovený limit.
- Výpočet maximálního objemu těchto nákladů se liší pro průběžné čtvrtletní hodnocení (podle plánu a normativu) a pro konečné roční vyhodnocení (podle skutečných výsledků a normativu).
- Podnik může navýšit maximální objem nákladů o částku, o kterou v daném roce vyplatil více odměn za objevy, vynálezy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory a řešení tematických úkolů než v roce předchozím.
Na co si dát pozor
- Je třeba pečlivě rozlišovat mezi výpočtem maximálního objemu nákladů pro průběžné čtvrtletní hodnocení a pro konečné roční vyhodnocení, neboť se liší ve způsobu zjišťování.
- Při plánování poklesu maloobchodního obratu nebo jiného ukazatele výkonů je nutné i při případném překročení plánu použít normativ stanovený pro pokles.
- Zvýšení maximálního objemu nákladů je možné pouze v případě, že celkový objem odměn za objevy, vynálezy atd. skutečně překročí objem vyplacených odměn v předchozím roce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.