§ 151 zákoník práce – Odpočinek mezi dvěma směnami
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf stanovuje, že nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami pro ženy musí zahrnovat dobu mezi 22. hodinou večerní a 6. hodinou ranní, s výjimkami povolenými pouze v § 152. Ženy by neměly pracovat v noci, aby měly zajištěn odpočinek v době od 22:00 do 6:00. (§ 151 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpočinek mezi dvěma směnami
- Odkazuje na: § 152
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami, který se poskytuje ženám, musí připadat na dobu mezi 22. hodinou a 6. hodinou následujícího dne; výjimky z této zásady jsou připuštěny jen v případech uvedených v § 152.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ženy by neměly pracovat v noci, aby měly zajištěn odpočinek v době od 22:00 do 6:00.
- Zaměstnavatel musí plánovat směny žen tak, aby tato doba odpočinku byla dodržena.
- Existují specifické situace, uvedené v § 152, kdy je možné od této zásady odchýlit se a ženy mohou pracovat i v noci.
Na co si dát pozor
- Výjimky z pravidla nočního odpočinku pro ženy jsou striktně definovány v § 152.
- Zaměstnavatelé musí pečlivě posoudit, zda se na danou situaci vztahuje některá z výjimek, než ženě nařídí práci zasahující do doby 22:00–6:00.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami (Zákon o pracovní době a době odpočinku z)§ 23 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 63c Doba odpočinku (Zákon o námořní plavbě)