§ 152 zákoník práce – Noční práce
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 152 zákona č. 42/1970 Sb., Zákoníku práce, stanovuje, za jakých podmínek mohou ženy starší 18 let vykonávat noční práci, přičemž rozlišuje konkrétní typy prací a situace, kdy je to možné, a vyžaduje souhlas odborových orgánů. (§ 152 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Noční práce
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Noční práci mohou konat jen ženy starší 18 let, jde-li“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…projednání s Ústřední radou odborů dočasně povolovat noční práci žen starších než 18 let, jestliže to vyžaduje naléhavý zájem společnosti a jde-li o práce méně namáhavé.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Noční práci mohou konat jen ženy starší 18 let, jde-li
a) o práci, která musí být provedena v noci, protože byl přerušen pravidelný provoz živelními událostmi nebo jinými obdobnými mimořádnými případy, nebo hrozí-li nebezpečí pro život nebo zdraví,
b) o zpracování surovin nebo výrobků, které podléhají rychlé zkáze, a je-li třeba je zachránit před nevyhnutelným zničením,
c) o ženy, které vykonávají odpovědné a řídící funkce nebo které pracují ve zdravotnických, sociálních nebo kulturních zařízeních, v zařízeních veřejného stravování, v telekomunikační a poštovní službě, v železniční a veřejné dopravě a v živočišné výrobě.
(2) Vláda může po projednání s Ústřední radou odborů dočasně povolovat noční práci žen starších než 18 let, jestliže to vyžaduje naléhavý zájem společnosti a jde-li o práce méně namáhavé.
(3) Organizace potřebuje k zaměstnávání žen noční prací předchozí souhlas závodního výboru a v případech uvedených v předchozím odstavci také souhlas ústředního výboru odborového svazu. Tyto orgány mohou vázat udělení souhlasu na splnění určitých podmínek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ženy starší 18 let mohou pracovat v noci pouze v přesně vymezených případech, jako jsou mimořádné události, zpracování rychle se kazících surovin nebo výkon odpovědných a řídících funkcí či práce ve specifických zařízeních (např. zdravotnických, stravovacích, dopravních).
- Vláda má možnost dočasně povolit noční práci ženám starším 18 let i v jiných případech, pokud to vyžaduje naléhavý zájem společnosti a jde o méně namáhavé práce, a to po projednání s Ústřední radou odborů.
- Zaměstnavatel (organizace) potřebuje k zaměstnávání žen noční prací předchozí souhlas závodního výboru a v případě povolení vládou i souhlas ústředního výboru odborového svazu.
- Odborové orgány mohou udělení souhlasu podmínit splněním určitých podmínek.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel musí vždy ověřit, zda spadá do jedné z výjimek uvedených v odstavci 1 nebo 2, než ženě nařídí noční práci.
- Je nezbytné získat předchozí souhlas příslušných odborových orgánů předtím, než žena začne vykonávat noční práci.
- Odborové orgány mohou stanovit podmínky pro udělení souhlasu, které musí zaměstnavatel dodržet.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 125 Příplatek za noční práci (Zákon zákoník práce)§ 116 Mzda za noční práci (Zákon zákoník práce)§ 7 Příplatek za noční práci (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 162 Příplatek za noční práci (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 99 (Zákoník práce)