§ 228 zákoník práce – Závěrečná učňovská zkouška
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 228 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví pravidla pro závěrečnou učňovskou zkoušku, která ověřuje získané vědomosti a dovednosti učně, a upravuje postup v případě jejího úspěšného či neúspěšného vykonání. Učeň, který úspěšně složí závěrečnou zkoušku, obdrží výuční list, který prokazuje jeho kvalifikaci. (§ 228 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Závěrečná učňovská zkouška
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Učeň koná na konci učební doby závěrečnou učňovskou zkoušku, kterou prokazuje, jak si osvojil požadované vědomosti a dovednosti. Učeň, který vykonal závěrečnou učňovskou zkoušku s úspěchem, obdrží výuční list.
(2) Učni, jehož učební poměr skončil jinak než vykonáním závěrečné učňovské zkoušky, vydá organizace potvrzení o tom, po jakou dobu a pro který učební obor byl vychováván v učebním poměru.
(3) Učni, který nevykonal závěrečnou učňovskou zkoušku a jehož učební poměr skončil uplynutím učební doby, je organizace, která s ním sjednala pracovní poměr, povinna umožnit, aby si v pracovním poměru doplnil potřebné vědomosti a dovednosti a vykonal tuto zkoušku dodatečně.
(4) Ministerstva školství vydávají v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány a Českou radou odborových svazů nebo Slovenskou radou odborových svazů předpisy o závěrečných učňovských zkouškách; mohou též stanovit, kterou jinou dobu než dobu trvání předchozího učebního poměru a v jakém rozsahu lze započítat do učební doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Učeň, který úspěšně složí závěrečnou zkoušku, obdrží výuční list, který prokazuje jeho kvalifikaci.
- Pokud učební poměr skončí bez vykonání zkoušky, organizace vydá potvrzení o délce a oboru učebního poměru.
- Organizace má povinnost umožnit učni, který neuspěl u zkoušky, ale jehož učební poměr skončil, doplnit si potřebné znalosti a zkoušku dodatečně vykonat v rámci pracovního poměru.
- Ministerstva školství vydávají podrobné předpisy o průběhu těchto zkoušek a mohou stanovit, co se započítává do učební doby.
Na co si dát pozor
- I když učeň neuspěje u závěrečné zkoušky, organizace má povinnost mu umožnit dodatečné vykonání zkoušky v pracovním poměru.
- Výuční list je klíčovým dokladem prokazujícím získanou kvalifikaci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Organizace závěrečných učňovských zkoušek ve (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 6 Střední odborné učiliště (Zákon o opatřeních v soustavě základních)§ 10 (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 17 Přechodná ustanovení (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 4 Rozsah a hodnocení závěrečných učňovských zko (Vyhláška ministerstva školství a kultury)