Stručně: Paragraf 233 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že při uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr musí organizace spolupracovat s okresními národními výbory a u mladistvých pracovníků je možné tyto dohody uzavřít pouze tehdy, pokud to neohrozí jejich zdravý vývoj nebo výchovu k povolání.
§ 233
(1) Při uzavírání těchto dohod organizace úzce spolupracují s okresními národními výbory.
(2) S mladistvými pracovníky lze tyto dohody uzavírat, jen pokud tím nebude ohrožen jejich zdravý vývoj nebo výchova k povolání.
Paragraf 233 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že při uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr musí organizace spolupracovat s okresními národními výbory a u mladistvých pracovníků je možné tyto dohody uzavřít pouze tehdy, pokud to neohrozí jejich zdravý vývoj nebo výchovu k povolání.
Co to znamená v praxi
Organizace nemohou uzavírat dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr zcela samostatně, ale musí při tom spolupracovat s okresními národními výbory.
Pro mladistvé pracovníky platí zvláštní ochrana – dohody s nimi lze uzavřít jen za předpokladu, že to nebude mít negativní dopad na jejich zdraví nebo vzdělávání.
Při posuzování možnosti uzavření dohody s mladistvým je třeba zohlednit, zda daná práce neohrozí jeho zdravý vývoj nebo výchovu k povolání.
Na co si dát pozor
Při uzavírání dohod s mladistvými je nutné pečlivě zvážit dopady na jejich zdraví a vzdělání.
Organizace musí dodržovat povinnost spolupráce s okresními národními výbory při uzavírání těchto dohod.