§ 68
§ 68 zákoník práce – Pro pracovní poměry založené volbou nebo jmenováním platí…
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 68 stanoví, že pro pracovní poměry, které vznikly na základě volby nebo jmenování, platí stejná pravidla jako pro pracovní poměry sjednané pracovní smlouvou. Pracovní poměry vzniklé volbou nebo jmenováním (např. vedoucí pozice) se řídí obecnými ustanoveními zákoníku práce o pracovním poměru. (§ 68 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
Pro pracovní poměry založené volbou nebo jmenováním platí jinak ustanovení o pracovním poměru sjednaném pracovní smlouvou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní poměry vzniklé volbou nebo jmenováním (např. vedoucí pozice) se řídí obecnými ustanoveními zákoníku práce o pracovním poměru.
- To znamená, že se na ně vztahují pravidla týkající se pracovní doby, dovolené, odměňování, bezpečnosti práce a dalších aspektů pracovního poměru.
- Nejsou pro ně stanovena žádná speciální pravidla, pokud jde o základní úpravu pracovního poměru, oproti těm, které vznikají na základě smlouvy.
Na co si dát pozor
- Přestože se na tyto poměry vztahují obecná pravidla, je důležité si uvědomit, že jejich vznik a případné ukončení (viz § 67) mají svá specifika daná volbou nebo jmenováním.
- Paragraf se týká pouze pracovních poměrů, nikoli jiných typů smluvních vztahů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.