§ 127 Zákon o doplňkovém penzijním spoření – Přípustnost poplatku, odměny nebo nepeněžité výhody, která může vést k porušení obecného pravidla jednání s účastníkem
Stručně: Paragraf 127 zákona č. 427/2011 Sb. zakazuje penzijní společnosti přijímat, nabízet nebo poskytovat jakékoli poplatky, odměny či nepeněžité výhody (tzv. pobídky), pokud by tyto pobídky mohly vést k porušení povinnosti jednat s účastníkem kvalifikovaně, čestně, spravedlivě a v jeho nejlepším zájmu.
§ 127 Přípustnost poplatku, odměny nebo nepeněžité výhody, která může vést k porušení obecného pravidla jednání s účastníkem
Penzijní společnost nesmí v souvislosti se svojí činností nebo zprostředkováním doplňkového penzijního spoření přijmout, nabídnout nebo poskytnout poplatek, odměnu nebo nepeněžitou výhodu (dále jen „pobídka“), která může vést k porušení povinností vyplývajících z § 126.
Paragraf 127 zákona č. 427/2011 Sb. zakazuje penzijní společnosti přijímat, nabízet nebo poskytovat jakékoli poplatky, odměny či nepeněžité výhody (tzv. pobídky), pokud by tyto pobídky mohly vést k porušení povinnosti jednat s účastníkem kvalifikovaně, čestně, spravedlivě a v jeho nejlepším zájmu.
Co to znamená v praxi
Penzijní společnost nesmí být motivována k jednání, které by nebylo v nejlepším zájmu účastníka, například přijetím provize za prodej určitého produktu.
Zákaz se týká jak přijímání pobídek od třetích stran, tak i nabízení či poskytování pobídek třetím stranám penzijní společností.
Cílem je zajistit, aby rozhodování penzijní společnosti bylo vždy vedeno zájmem účastníka, nikoli finančním prospěchem z pobídek.
Na co si dát pozor
Penzijní společnost musí pečlivě posuzovat, zda jakákoli pobídka nemůže ovlivnit její povinnost jednat v nejlepším zájmu účastníka.
Zákaz se vztahuje na jakékoli formy pobídek, nejen na peněžní odměny, ale i na nepeněžité výhody.