§ 63 zákon o doplňkovém penzijním spoření – Úplata za nabízení a zprostředkování doplňkového penzijního spoření
Zákon o doplňkovém penzijním spoření · 427/2011 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 63 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanovuje maximální výši odměny, kterou může penzijní společnost vyplatit za uzavření nebo změnu smlouvy o doplňkovém penzijním spoření. Penzijní společnost může za zprostředkování nebo nabízení doplňkového penzijního spoření vyplatit odměnu, která je ale omezena. (§ 63 zákona č. 427/2011 Sb., zákon o doplňkovém penzijním spoření, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Úplata za nabízení a zprostředkování doplňkového penzijního spoření
- Týká se: ministerstvo
- Částka nebo sazba (odst. 1): „nesmí překročit 7 % průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované Ministerstvem práce a sociálních…“
- Odkazuje na: § 60
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 427/2011 Sb.
(1) Výše odměny podle § 60 odst. 2 písm. c) nesmí překročit 7 % průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované Ministerstvem práce a sociálních věcí za první až třetí čtvrtletí předcházejícího kalendářního roku podle zákona o zaměstnanosti za uzavření jedné smlouvy o doplňkovém penzijním spoření. Rozhodným okamžikem pro výpočet odměny je den uzavření smlouvy o doplňkovém penzijním spoření.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí obdobně i pro změnu smlouvy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Penzijní společnost může za zprostředkování nebo nabízení doplňkového penzijního spoření vyplatit odměnu, která je ale omezena.
- Maximální výše této odměny je stanovena jako 7 % průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku, kterou vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí.
- Toto omezení platí jak pro uzavření nové smlouvy, tak i pro její změnu.
Na co si dát pozor
- Rozhodující pro výpočet maximální odměny je den uzavření smlouvy (nebo její změny).
- Výše průměrné mzdy, ze které se odměna počítá, je vždy za předchozí kalendářní rok.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.