§ 149 Zákon o zaměstnanosti – Závěrečná ustanovení
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 149 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že úřady práce a Úřad práce hlavního města Prahy, které fungovaly podle dřívějšího zákona o zaměstnanosti (č. 9/1991 Sb.), jsou považovány za úřady práce i podle nového zákona o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.).
§ 149 Závěrečná ustanovení
Úřady práce a Úřad práce hlavního města Prahy podle zákona č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, jsou úřady práce podle tohoto zákona.
Paragraf stanovuje, že úřady práce a Úřad práce hlavního města Prahy, které fungovaly podle dřívějšího zákona o zaměstnanosti (č. 9/1991 Sb.), jsou považovány za úřady práce i podle nového zákona o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.).
Co to znamená v praxi
Zajišťuje se kontinuita fungování úřadů práce, takže nedošlo k jejich zrušení nebo nutnosti nového zřizování.
Zaměstnanci a klienti úřadů práce nemuseli řešit žádné změny v organizační struktuře nebo působnosti těchto institucí v souvislosti s přijetím nového zákona.
Dřívější úřady práce plynule přešly pod režim nového zákona, aniž by se musel měnit jejich název nebo základní poslání.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.