CS · EN DE FR brzy

§ 80 Zákon o zaměstnanosti – Zaměstnavatelé jsou povinni a) rozšiřovat podle svých…

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 80 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 80 zákona o zaměstnanosti stanovuje zaměstnavatelům povinnosti související se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, které zahrnují úpravu pracovních podmínek, spolupráci s Úřadem práce a vedení evidence.
§ 80 Zaměstnavatelé jsou povinni a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením, b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu práce při zajišťování pracovní rehabilitace, c) vést evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením; evidence obsahuje údaje o důvodu, na základě kterého byla uznána osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2), d) vést evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením.
← § 79celý předpis§ 81 →

Výklad

Stručně

Paragraf 80 zákona o zaměstnanosti stanovuje zaměstnavatelům povinnosti související se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, které zahrnují úpravu pracovních podmínek, spolupráci s Úřadem práce a vedení evidence.

Co to znamená v praxi

🔔 Hlídat změny § 80 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 79celý předpis§ 81 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.