§ 83 Zákon o zaměstnanosti – Údaje o plnění povinného podílu zaměstnávání osob se…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 83 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 83 zákona o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatelé, kteří plní povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením přímým zaměstnáváním, musí tyto údaje zasílat prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
§ 83
Údaje o plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením způsobem podle § 81 odst. 2 písm. a) zasílá zaměstnavatel prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
Paragraf 83 zákona o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatelé, kteří plní povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením přímým zaměstnáváním, musí tyto údaje zasílat prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, musí pravidelně hlásit údaje o plnění této povinnosti.
Hlášení se provádí měsíčně a je jednotné, což znamená, že se používá jeden formulář nebo systém pro tyto účely.
Tato povinnost se týká pouze zaměstnavatelů, kteří plní povinný podíl přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, nikoli jinými způsoby plnění.
Hlídat změny § 83 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.