§ 83 zákon o zaměstnanosti – Údaje o plnění povinného podílu zaměstnávání osob…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 83 zákona o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatelé, kteří plní povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením přímým zaměstnáváním, musí tyto údaje zasílat prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení. Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, musí pravidelně hlásit údaje o plnění této povinnosti. (§ 83 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 81
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
Údaje o plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením způsobem podle § 81 odst. 2 písm. a) zasílá zaměstnavatel prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, musí pravidelně hlásit údaje o plnění této povinnosti.
- Hlášení se provádí měsíčně a je jednotné, což znamená, že se používá jeden formulář nebo systém pro tyto účely.
- Tato povinnost se týká pouze zaměstnavatelů, kteří plní povinný podíl přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, nikoli jinými způsoby plnění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.