§ 2 Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad – Stravné
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad · 435/2013 Sb. · § 2 · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 435/2013 stanovuje minimální výši stravného, které musí zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci za každý den pracovní cesty v závislosti na její délce.
§ 2 Stravné
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši
a) 67 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 102 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 160 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Paragraf 2 vyhlášky 435/2013 stanovuje minimální výši stravného, které musí zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci za každý den pracovní cesty v závislosti na její délce.
Co to znamená v praxi
Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné nejméně 67 Kč.
Pokud jste na pracovní cestě déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, máte nárok na stravné nejméně 102 Kč.
Pokud jste na pracovní cestě déle než 18 hodin, máte nárok na stravné nejméně 160 Kč.
Váš zaměstnavatel vám musí vyplatit stravné v těchto minimálních částkách za každý kalendářní den pracovní cesty.
Příklad
Pan Novák jel na pracovní cestu, která trvala od 8:00 do 19:00, tedy 11 hodin. Zaměstnavatel mu musí vyplatit stravné nejméně 67 Kč.
Na co si dát pozor
Uvedené částky jsou minimální, zaměstnavatel může vyplatit i více.
Související témata
§ 23 Stravné Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních
§ 141 Stravné Zákon o služebním poměru příslušníků bez