§ 107a zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Prohlubování vzdělání
Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 448/2024 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 107a zákona 448/2024 stanoví, že služební úřady musí státním zaměstnancům umožňovat a vytvářet podmínky pro prohlubování jejich vzdělání, přičemž náklady na toto vzdělávání hradí služební úřad a je považováno za výkon služby s nárokem na plat. Státní zaměstnanci mají právo na průběžné vzdělávání, které jim má pomoci zlepšovat jejich kvalifikaci a dovednosti pro výkon služby. (§ 107a zákona č. 448/2024 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Prohlubování vzdělání
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 448/2024 Sb.
(1) Služební úřad vytváří podmínky pro prohlubování vzdělání státních zaměstnanců a služební orgán prohlubování vzdělání státním zaměstnancům průběžně umožňuje; přitom se řídí zásadami systémovosti, účelnosti a hospodárnosti.
(2) Náklady vynaložené na prohlubování vzdělání nese služební úřad.
(3) Rozsah, obsah, formu a průběh prohlubování vzdělání určuje služební orgán.
(4) Prohlubování vzdělání se považuje za výkon služby, za který přísluší státnímu zaměstnanci plat.
(5) Služební orgán stanoví služebním předpisem postup při identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, uskutečňování vzdělávání a vyhodnocování vzdělávání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanci mají právo na průběžné vzdělávání, které jim má pomoci zlepšovat jejich kvalifikaci a dovednosti pro výkon služby.
- Služební úřad je povinen hradit veškeré náklady spojené s prohlubováním vzdělání, což znamená, že zaměstnanec by neměl nést finanční zátěž.
- Doba strávená prohlubováním vzdělání se počítá jako pracovní doba a zaměstnanci za ni náleží plat.
- Služební orgán má pravomoc určit, jaké vzdělávání bude poskytováno, v jakém rozsahu a jakou formou, a musí stanovit interní pravidla pro celý proces vzdělávání.
Na co si dát pozor
- Služební úřad se při umožňování vzdělávání musí řídit zásadami systémovosti, účelnosti a hospodárnosti.
- Služební orgán má povinnost stanovit služebním předpisem jasný postup pro identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování, realizaci a vyhodnocování vzdělávání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 116 Pracovníci v sociálních službách (Zákon o sociálních službách)§ 107a Prohlubování vzdělání (Zákon o státní službě)§ 107b Systém prohlubování vzdělání (Zákon o státní službě)§ 87 VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 56 Odborná způsobilost (Zákon o distribuci pojištění a zajištění)