§ 107 zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Adaptační proces
Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 448/2024 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 107 zákona 448/2024 definuje adaptační proces jako soubor opatření, která mají nově nastupujícímu státnímu zaměstnanci usnadnit začlenění do služby a zkrátit dobu potřebnou k dosažení požadovaného výkonu. Každý nový státní zaměstnanec prochází adaptačním procesem, který začíná dnem nástupu do služby. (§ 107 zákona č. 448/2024 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Adaptační proces
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…se zahajuje dnem nástupu do služby na služebním místě a probíhá zpravidla po dobu 6 měsíců, nejméně však po dobu 60 dnů podle § 155 odst“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…na služebním místě a probíhá zpravidla po dobu 6 měsíců, nejméně však po dobu 60 dnů podle § 155 odst“
- Odkazuje na: § 107a
- Judikatura: na § 107 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 448/2024 Sb.
(1) Adaptační proces je soubor opatření usnadňujících nástup státního zaměstnance do služby s cílem zkrátit období potřebné pro dosažení výkonu služby v rámci nároků na něj kladených.
(2) Adaptační proces se zahajuje dnem nástupu do služby na služebním místě a probíhá zpravidla po dobu 6 měsíců, nejméně však po dobu 60 dnů podle § 155 odst. 12. Výjimku z absolvování adaptačního procesu povoluje služební orgán.
(3) Adaptační proces se uskutečňuje pod vedením mentora, který státnímu zaměstnanci poskytuje pomoc a podporu při plnění služebních úkolů a předává mu znalosti a zkušenosti. Mentora určuje služební orgán; přitom vychází z návrhu bezprostředně nadřízeného představeného.
(4) Služební orgán stanoví služebním předpisem rozsah, obsah, formu a průběh adaptačního procesu.“.
166. Za § 107 se vkládají nové § 107a až 107j, které včetně nadpisů znějí:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Každý nový státní zaměstnanec prochází adaptačním procesem, který začíná dnem nástupu do služby.
- Adaptační proces trvá zpravidla 6 měsíců, nejméně však 60 dnů.
- Během adaptačního procesu je státnímu zaměstnanci přidělen mentor, který mu pomáhá s plněním úkolů a předává mu potřebné znalosti a zkušenosti.
- Služební orgán má povinnost stanovit podrobnosti adaptačního procesu (rozsah, obsah, formu a průběh) prostřednictvím služebního předpisu.
Na co si dát pozor
- Služební orgán může povolit výjimku z absolvování adaptačního procesu.
- Mentor je určen služebním orgánem, který by měl vycházet z návrhu bezprostředně nadřízeného představeného.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 107
Jak soudy aplikují § 107
Jde pouze o to, aby bylo služební místo obsazeno osobou k tomu odborně způsobilou. [57] Stěžovatel dále v souvislosti s § 107 zákona o státní službě odkazuje na novelu tohoto zákona provedenou zákonem č. 448/2024 Sb. Stěžovatel má patrně na mysli § 107d a § 107e zákona o státní službě, ve znění účinném od 1. 1.
Související
§ 5 Adaptační proces (Vyhláška ministerstva zemědělství a výži)§ 107 ADAPTAČNÍ PROCES A VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚST (Zákon o státní službě)§ 4 Adaptační proces (Vyhláška ministerstva zemědělství a výži)§ 2 Organizace a realizace vzdělávání pracovníků (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 2 (Vyhláška ministerstva zemědělství a výži)