§ 89 Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Písemné napomenutí za porušení povinnosti státního zaměstnance
Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 448/2024 Sb. · § 89 · Správní právo
Stručně: Paragraf 89 zákona 448/2024 umožňuje služebnímu orgánu uložit státnímu zaměstnanci písemné napomenutí za zaviněné porušení povinností, přičemž stanovuje lhůtu pro jeho uložení a dobu, po kterou je napomenutí založeno v osobním spisu.
§ 89 Písemné napomenutí za porušení povinnosti státního zaměstnance
(1) Služební orgán může uložit státnímu zaměstnanci písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby. Písemné napomenutí lze uložit nejpozději do 12 měsíců ode dne, kdy k porušení povinnosti došlo. Písemné napomenutí se založí do osobního spisu státního zaměstnance na dobu 18 měsíců, po uplynutí této doby se z osobního spisu státního zaměstnance vyřadí.
(2) Písemné napomenutí nelze uložit nejvyššímu státnímu tajemníkovi, státnímu tajemníkovi a personálnímu řediteli sekce pro státní službu, pokud vykonává pravomoci nejvyššího státního tajemníka z důvodu, že služební místo nejvyššího státního tajemníka není obsazeno.
Paragraf 89 zákona 448/2024 umožňuje služebnímu orgánu uložit státnímu zaměstnanci písemné napomenutí za zaviněné porušení povinností, přičemž stanovuje lhůtu pro jeho uložení a dobu, po kterou je napomenutí založeno v osobním spisu.
Co to znamená v praxi
Služební orgán může písemně napomenout státního zaměstnance, pokud ten zaviněně poruší své povinnosti vyplývající z právních předpisů, služebních předpisů nebo příkazů k výkonu služby.
Napomenutí musí být uloženo nejpozději do 12 měsíců od data, kdy k porušení povinnosti došlo.
Písemné napomenutí se zakládá do osobního spisu státního zaměstnance na dobu 18 měsíců, poté je vyřazeno.
Některým vysoce postaveným státním zaměstnancům (nejvyšší státní tajemník, státní tajemník, personální ředitel sekce pro státní službu vykonávající pravomoci nejvyššího státního tajemníka) nelze písemné napomenutí uložit.
Na co si dát pozor
Napomenutí musí být uloženo za zaviněné porušení povinnosti.
Existuje časový limit 12 měsíců pro uložení napomenutí od data porušení povinnosti.
Napomenutí je dočasné a po 18 měsících se z osobního spisu vyřadí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.