§ 10 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů – Organizace nesmí pracovníkovi

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů · 45/1987 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 45/1987 Sb. zakazuje zaměstnavateli nařizovat práci přesčas, zařazovat do sobotních směn a povolovat vedlejší pracovní poměr v podzemí hlubinných dolů pracovníkům do 21 let se zkrácenou pracovní dobou, a zároveň těmto pracovníkům zakazuje takové práce vykonávat.
§ 10 (1) Organizace nesmí pracovníkovi, který má zkrácenou pracovní dobu podle této vyhlášky a) nařizovat práci přesčas,9) b) zařazovat ho do směn stanovených těžebním režimem na sobotu,10) c) povolovat výkon prací uvedených v § 1 ve vedlejším pracovním poměru (§ 70 a 71 zákoníku práce). (2) Pracovník, kterému byla zkrácena pracovní doba podle této vyhlášky, nesmí vykonávat práce uvedené v předchozím odstavci, ani práce uvedené v § 1 v souběžných pracovních poměrech přesahujících v úhrnu 36 hodin týdně.
← § 9celý předpis§ 11 →

Výklad

Stručně

Paragraf 10 vyhlášky 45/1987 Sb. zakazuje zaměstnavateli nařizovat práci přesčas, zařazovat do sobotních směn a povolovat vedlejší pracovní poměr v podzemí hlubinných dolů pracovníkům do 21 let se zkrácenou pracovní dobou, a zároveň těmto pracovníkům zakazuje takové práce vykonávat.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 10 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 9celý předpis§ 11 →