§ 33 zákon o integračním sociálním podniku – Rozhodnutí o poskytnutí motivačního příspěvku za kalendářní rok, splatnost a vrácení
Zákon o integračním sociálním podniku · 468/2024 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 33 zákona o integračním sociálním podniku upravuje splatnost motivačního příspěvku, způsob rozhodování o něm a podmínky pro jeho zamítnutí nebo vrácení. Motivační příspěvek za daný kalendářní rok musí být vyplacen nejpozději do 31. května následujícího roku, pokud byla žádost podána řádně a včas. (§ 33 zákona č. 468/2024 Sb., zákon o integračním sociálním podniku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Motivační příspěvek za kalendářní rok je splatný nejpozději do 31. května následujícího roku, za který se o motivační příspěvek žádá, v případě doručení žádosti o motivační příspěvek s náležitostmi podle § 32 odst. 2 a 3.
(2) Rozhodnutí o poskytnutí motivačního příspěvku krajská pobočka Úřadu práce písemně nevyhotovuje.
(3) Krajská pobočka Úřadu práce zamítne žádost o poskytnutí motivačního příspěvku, pokud nejsou splněny podmínky podle § 29 odst. 1, § 30 odst. 2 nebo 3, anebo jsou dány důvody pro její neposkytnutí podle § 30 odst. 5.
(4) Integrační sociální podnik vrátí motivační příspěvek, jestliže byl vyplacen neprávem. O povinnosti vrátit motivační příspěvek rozhodne krajská pobočka Úřadu práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Motivační příspěvek za daný kalendářní rok musí být vyplacen nejpozději do 31. května následujícího roku, pokud byla žádost podána řádně a včas.
- Úřad práce nevydává písemné rozhodnutí o tom, že motivační příspěvek poskytne; pokud jsou splněny podmínky, příspěvek je vyplacen.
- Žádost o motivační příspěvek bude zamítnuta, pokud integrační sociální podnik nesplní určité zákonné podmínky nebo pokud existují důvody pro neposkytnutí příspěvku.
- Pokud byl motivační příspěvek vyplacen neoprávněně, integrační sociální podnik ho musí vrátit, přičemž o této povinnosti rozhodne krajská pobočka Úřadu práce.
Na co si dát pozor
- Je klíčové dodržet termín pro podání žádosti o motivační příspěvek (nejpozději do 30. dubna následujícího roku) a zajistit, aby žádost obsahovala všechny požadované náležitosti.
- Integrační sociální podnik musí pečlivě sledovat splnění všech podmínek pro poskytnutí motivačního příspěvku, aby předešel zamítnutí žádosti nebo nutnosti vracet již vyplacené prostředky.
- V případě, že Úřad práce rozhodne o povinnosti vrátit motivační příspěvek, je nutné tuto povinnost splnit.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Argumentace navrhovatelky (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 18/)§ 33d Oblast se zvýšeným výskytem sociálně nežádouc (Nález Ústavního soudu ze dne 24. srpna 2)