Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 zákon o exekuci na platy – Dosavadní ustanovení o exekuci na služební a odpočivné…

Zákon o exekuci na pracovní příjem a příjmy postavené mu na roveň (zákon o exekuci na platy) · 47/1947 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 17 zákona 47/1947 Sb. nahrazuje dosavadní pravidla pro exekuci na platy veřejných zaměstnanců a odpočivné (zaopatřovací) platy novou úpravou, která specifikuje, jaká část těchto příjmů se považuje za pracovní příjem pro účely exekuce a definuje okruh dotčených osob. (§ 17 zákona č. 47/1947 Sb., zákon o exekuci na platy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…na služební příjem veřejných zaměstnanců považuje se za pracovní příjem (§ 2) jen 75% služebního platu (platu jemu odpovídajícího) bez výchovného a těch ostatních…“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „1) 75% jak základních odpočivných (zaopatřovacích) platů - ať zákonných nebo přiznaných…“
  • Odkazuje na: § 2, § 3
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 47/1947 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Dosavadní ustanovení o exekuci na služební a odpočivné (zaopatřovací) platy veřejných zaměstnanců se nahrazují touto úpravou:

a) Při exekuci na služební příjem veřejných zaměstnanců považuje se za pracovní příjem (§ 2) jen 75% služebního platu (platu jemu odpovídajícího) bez výchovného a těch ostatních součástí služebních příjmů, které určí vláda nařízením.

b) U poživatelů veřejných odpočivných (zaopatřovacích) platů považuje se za platy postavené na roveň pracovnímu příjmu (§ 3, č. 1) 75% jak základních odpočivných (zaopatřovacích) platů - ať zákonných nebo přiznaných rozhodnutím podle volné úvahy - tak i jejich veškerého příslušenství, vyjma výchovné (doplňovací přídavek ženatých, vyrovnávací přídavky, drahotní přídavky a pod.).

c) Zaměstnanci ve smyslu odstavce a) se rozumějí veřejní zaměstnanci, jejichž platové a služební poměry jsou upraveny platovým zákonem, učitelským zákonem a zákonem ze dne 24. června 1926, č. 105 Sb., o platových poměrech státních, obecních (městských) a obvodních lékařů, ve znění právních předpisů je měnících a doplňujících, nebo úpravami vydanými podle § 210 platového zákona nebo podle obdoby těchto předpisů. Veřejnými odpočivnými (zaopatřovacími) platy ve smyslu odstavce b) se rozumějí odpočivné (zaopatřovací) platy vyplácené z prostředků státu nebo jiných korporací (nadací) veřejného práva, jakož i z prostředků jejich nebo jimi spravovaných ústavů, podniků a fondů.

d) Předpisy o exekuci na služební platy zaměstnanců uvedených v odstavci a) a na odpočivné (zaopatřovací) platy poživatelů uvedených v odstavci b) neplatí pro administrativní srážky ze služebních a odpočivných (zaopatřovacích) platů, jde-li o pohledávky státu a svazků územní samosprávy, jakož i jejich nebo jimi spravovaných ústavů, podniků a fondů, vzniklé ze služebního nebo pensijního poměru nebo se zřetelem na něj. Setká-li se srážka tohoto druhu se zabavením pro nějaký jiný nárok, zaúčtuje se pohledávka těchto zaměstnavatelů nejprve na část služebních nebo odpočivných (zaopatřovacích) platů podléhající exekuci.

(2) Nedotčena zůstávají ustanovení o exekuci na náležitosti vojenských osob z počtu mužstva v činné službě a některých jiných osob jim co do náležitostí na roveň postavených, jakož i na zaopatření délesloužících. Kde se tato ustanovení dovolávají zákona č. 314/1920 Sb., použije se místo něho přiměřeně ustanovení tohoto zákona. Podporučíci presenční služby považují se pro účely exekuce na platy za vojenské osoby z počtu mužstva v činné službě.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro exekuci na služební příjem veřejných zaměstnanců se za pracovní příjem považuje pouze 75 % služebního platu, bez výchovného a dalších složek určených vládou.
  • U poživatelů veřejných odpočivných (zaopatřovacích) platů se za platy postavené na roveň pracovnímu příjmu považuje 75 % základních odpočivných platů a jejich příslušenství, vyjma výchovné a podobných přídavků.
  • Pravidla tohoto zákona se nevztahují na administrativní srážky ze služebních a odpočivných platů, pokud jde o pohledávky státu a územní samosprávy vzniklé ze služebního nebo penzijního poměru.
  • V případě souběhu administrativní srážky a exekuce pro jiný nárok se pohledávka státu nebo územní samosprávy zaúčtuje přednostně na část platu podléhající exekuci.

Na co si dát pozor

  • Vláda může nařízením určit další složky služebních příjmů, které se nezapočítávají do pracovní mzdy pro účely exekuce.
  • Definice veřejných zaměstnanců a veřejných odpočivných platů je poměrně široká a zahrnuje různé typy zaměstnanců a plátců.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.