§ 2 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2025 – Stravné
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2025 · 475/2024 Sb. · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 475/2024 stanovuje minimální výši stravného pro zaměstnance na pracovní cestě v závislosti na její délce. Pokud je zaměstnanec na pracovní cestě 5 až 12 hodin, musí dostat stravné nejméně 148 Kč. (§ 2 zákona č. 475/2024 Sb., vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2025, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stravné
- Lhůta nebo doba: „148 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „225 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „353 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 475/2024 Sb.
Výše stravného podle § 163 odst. 1 zákoníku práce za každý kalendářní den pracovní cesty činí nejméně
a) 148 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 225 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 353 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je zaměstnanec na pracovní cestě 5 až 12 hodin, musí dostat stravné nejméně 148 Kč.
- Pokud je zaměstnanec na pracovní cestě déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, musí dostat stravné nejméně 225 Kč.
- Pokud je zaměstnanec na pracovní cestě déle než 18 hodin, musí dostat stravné nejméně 353 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 7 hodin. Zaměstnavatel mu musí vyplatit stravné nejméně 148 Kč.
Na co si dát pozor
- Uvedené částky jsou minimální, zaměstnavatel může vyplatit i více.
- Tyto částky se týkají stravného podle § 163 odst. 1 zákoníku práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 170 Zahraniční stravné (Zákon zákoník práce)§ 23 Stravné (Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních)§ 141 Stravné (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 73 Stravné (Zákon o vojácích z povolání)§ 40 Stravné (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )