§ 27 Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích – Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak
Zákon o národních podnicích a některých jiných hospodářských organisacích · 51/1955 Sb. · § 27 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27 zákona 51/1955 stanoví, že k přijímání a propouštění zaměstnanců, jakož i k řešení jiných důležitých otázek týkajících se zaměstnanců, je zpravidla nutný předchozí souhlas nebo projednání se závodním výborem odborového svazu a souhlasem příslušného odboru rady okresního národního výboru.
§ 27
Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak, je třeba k přijetí a propuštění zaměstnanců předchozího projednání a souhlasu závodního výboru odborového svazu; také jiné důležité otázky týkající se jednotlivých zaměstnanců, zejména jejich zařazování na pracovní místa, jakož i otázky týkající se všech zaměstnanců nebo jejich skupin musí být předem projednány se závodním výborem odborového svazu. Předchozího projednání a souhlasu závodního výboru odborového svazu není třeba k přijetí zaměstnanců získaných náborem prováděným výkonnými orgány národních výborů nebo přijímaných jen na dobu přechodné potřeby nepřesahující dobu šesti pracovních dnů. Není-li stanoveno jinak, je k přijetí a propuštění zaměstnanců též třeba předchozího souhlasu příslušného odboru rady okresního národního výboru.
Paragraf 27 zákona 51/1955 stanoví, že k přijímání a propouštění zaměstnanců, jakož i k řešení jiných důležitých otázek týkajících se zaměstnanců, je zpravidla nutný předchozí souhlas nebo projednání se závodním výborem odborového svazu a souhlasem příslušného odboru rady okresního národního výboru.
Co to znamená v praxi
Většina rozhodnutí o přijetí nebo propuštění zaměstnance vyžaduje schválení odborovou organizací a okresním národním výborem.
Důležité otázky týkající se jednotlivých zaměstnanců (např. zařazení na pracovní místo) nebo skupin zaměstnanců musí být předem projednány se závodním výborem odborového svazu.
Výjimku z nutnosti souhlasu závodního výboru tvoří přijímání zaměstnanců získaných náborem prováděným národními výbory nebo přijímaných na dobu nepřesahující šest pracovních dnů.
Na co si dát pozor
Zákon připouští odchylky od těchto pravidel, pokud to stanoví sám zákon nebo předpisy podle něj vydané.
I v případě výjimek pro přijímání zaměstnanců získaných náborem nebo na krátkodobou potřebu, je stále potřeba souhlas příslušného odboru rady okresního národního výboru, pokud není stanoveno jinak.
Hlídat změny § 27 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.