§ 12 vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při úpravě a zušlechťování nerostů – Přidělování práce
Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při úpravě a zušlechťování nerostů · 51/1989 Sb. · Životní prostředí a zemědělství
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 51/1989 stanovuje pravidla pro přidělování práce zaměstnancům v oblasti úpravy a zušlechťování nerostů, přičemž klade důraz na jejich zdravotní způsobilost, znalosti a bezpečnostní poučení. Zaměstnanec musí být před zařazením na jakoukoli práci zdravotně způsobilý a mít ověřené teoretické i praktické znalosti. (§ 12 zákona č. 51/1989 Sb., vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při úpravě a zušlechťování nerostů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přidělování práce
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 51/1989 Sb.
(1) Pracovník může být zařazen na práci (funkci) a pracoviště jen tehdy, byla-li předem posouzena jeho zdravotní způsobilost,7) ověřeny teoretické a praktické znalosti a byl-li seznámen s příslušnými předpisy k zajištění bezpečnosti práce a provozu.
(2) Před zařazením na pracoviště ohrožené sesuvy hornin a zemin nebo průvaly vod a bahnin (zvodněných hornin) je organizace povinna pracovníky poučit také o těchto nebezpečích, o jejich příznacích a o tom, jak si mají počínat při jejich zjištění.
(3) Pracovník neznalý místních poměrů musí být alespoň na první směnu doveden na pracoviště pracovníkem, který je dobře zná.
(4) Práce spojené se zvýšeným nebezpečím mohou vykonávat jen pracovníci zkušení. K provedení těchto prací musí být vypracována provozní dokumentace a práce musí být prováděny za stálého dozoru.
(5) Práce k odstranění zřejmého a bezprostředního ohrožení mohou být prováděny jen po vydání příkazu k jejich provedení a určení stálého dozoru.
(6) O tom, zda jde o práce podle odstavce 4 nebo 5, rozhodne organizace.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec musí být před zařazením na jakoukoli práci zdravotně způsobilý a mít ověřené teoretické i praktické znalosti.
- Před zahájením práce musí být zaměstnanec seznámen s příslušnými bezpečnostními předpisy.
- Při práci v oblastech ohrožených sesuvy nebo průvaly vod musí být zaměstnanci poučeni o těchto nebezpečích a způsobu, jak se v takových situacích zachovat.
- Práce se zvýšeným nebezpečím smí vykonávat pouze zkušení pracovníci, musí k nim existovat provozní dokumentace a musí být prováděny pod stálým dozorem.
Na co si dát pozor
- Nový zaměstnanec nebo zaměstnanec neznalý místních poměrů musí být na pracoviště alespoň na první směnu doprovázen zkušeným pracovníkem.
- Organizace rozhoduje o tom, zda se jedná o práce se zvýšeným nebezpečím nebo práce k odstranění zřejmého a bezprostředního ohrožení.
- Práce k odstranění bezprostředního ohrožení mohou být prováděny pouze na základě příkazu a pod stálým dozorem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 42a Způsob přidělování věcí podle rozvrhu práce (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 45 Soudcovské rady (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)§ 3 (Vyhláška o náležitostech generátoru přid)§ 4 (Vyhláška o náležitostech generátoru přid)§ 42b Způsob přidělování věcí podle rozvrhu práce (Zákon o soudech, soudcích, přísedících a)