Stručně: Paragraf 100 Obchodního zákoníku upravuje, jak se v komanditní společnosti dělí zisk a jak se nese ztráta mezi společníky, tedy komplementáři a komanditisty, přičemž dává přednost úpravě ve společenské smlouvě.
§ 100 Právní vztahy k třetím osobám
(1) Rozdělení zisku na část připadající společnosti a část připadající komplementářům se určí poměrem stanoveným ve společenské smlouvě, jinak se zisk mezi ně dělí na polovinu. Nevyplývá-li ze společenské smlouvy něco jiného, část zisku, která připadla společnosti, se po zdanění rozdělí mezi komanditisty v poměru stanoveném ve společenské smlouvě, jinak v poměru splacených vkladů.
(2) Nevyplývá-li ze společenské smlouvy něco jiného, rozdělí si komplementáři část zisku na ně připadající rovným dílem a komanditisté podle výše splacených vkladů.
(3) Ztrátu zjištěnou účetní závěrkou nesou komplementáři rovným dílem, nestanoví-li společenská smlouva jinak. Komanditisté jsou povinni podílet se na úhradě ztráty, stanoví-li tak společenská smlouva. Na úhradu ztráty nejsou komanditisté povinni vracet podíly na zisku, které již byly společností vyplaceny.
Oddíl 3
Paragraf 100 Obchodního zákoníku upravuje, jak se v komanditní společnosti dělí zisk a jak se nese ztráta mezi společníky, tedy komplementáři a komanditisty, přičemž dává přednost úpravě ve společenské smlouvě.
Co to znamená v praxi
Rozdělení zisku: Zisk se nejprve rozdělí na část pro společnost a část pro komplementáře. Pokud není ve společenské smlouvě stanoveno jinak, dělí se zisk mezi ně na polovinu.
Rozdělení zisku mezi komanditisty: Část zisku, která připadla společnosti, se po zdanění rozdělí mezi komanditisty. Není-li ve společenské smlouvě uvedeno jinak, dělí se zisk mezi komanditisty podle poměru jejich splacených vkladů.
Rozdělení zisku mezi komplementáře: Není-li ve společenské smlouvě stanoveno jinak, komplementáři si svou část zisku rozdělí rovným dílem.
Úhrada ztráty: Ztrátu zjištěnou účetní závěrkou nesou komplementáři rovným dílem, pokud společenská smlouva nestanoví jinak. Komanditisté se na úhradě ztráty podílejí pouze tehdy, stanoví-li to společenská smlouva, a nejsou povinni vracet již vyplacené podíly na zisku.
Na co si dát pozor
Společenská smlouva má přednost před zákonnou úpravou rozdělení zisku a úhrady ztráty. Je tedy klíčové pečlivě formulovat ustanovení společenské smlouvy týkající se těchto otázek.
Komanditisté nejsou automaticky povinni podílet se na úhradě ztráty, pokud to není výslovně uvedeno ve společenské smlouvě.
Komanditisté nemusí vracet již vyplacené podíly na zisku, i kdyby se společnost následně dostala do ztráty.