§ 14 Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – VÝPOČET PRŮMĚRNÉHO ROČNÍHO PŘEPOČTENÉHO POČTU ZAMĚSTNANCŮ A VÝPOČET PLNĚNÍ POVINNÉHO PODÍLU
Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · § 14 · Pracovní právo
Stručně: § 14 vyhlášky č. 518/2004 Sb. stanoví, že výpočty týkající se průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců a plnění povinného podílu se provádějí s přesností na dvě desetinná místa a peněžité plnění se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
§ 14 VÝPOČET PRŮMĚRNÉHO ROČNÍHO PŘEPOČTENÉHO POČTU ZAMĚSTNANCŮ A VÝPOČET PLNĚNÍ POVINNÉHO PODÍLU
Výpočty podle části třetí se provádějí na dvě platná desetinná místa. U peněžitého plnění se celková částka zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
ČÁST ČTVRTÁ
(K § 81 odst. 6 zákona)
§ 14 vyhlášky č. 518/2004 Sb. stanoví, že výpočty týkající se průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců a plnění povinného podílu se provádějí s přesností na dvě desetinná místa a peněžité plnění se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
Co to znamená v praxi
Při výpočtech, které se týkají průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců a plnění povinného podílu, je nutné zachovat přesnost na dvě desetinná místa.
Pokud by výsledkem výpočtu peněžitého plnění byla částka s haléři, je třeba ji zaokrouhlit na celé koruny směrem nahoru.
Tato pravidla se vztahují na výpočty podle části třetí vyhlášky, která se týká mimo jiné povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Na co si dát pozor
Je důležité dodržet stanovenou přesnost na dvě desetinná místa u všech relevantních výpočtů.
Při zaokrouhlování peněžitého plnění je nutné vždy zaokrouhlovat nahoru, nikoli matematicky.